在上班时间突然脑出血,公司能出医药费和工资补助吗?

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我在下班时脑出血工地老板该不该出医药费和工资?

答:下班时,脑出血不属于工伤,医药费可以走‍医保,单位应当发放病假工资‍‍‍‍‍

我在下班时脑出血工地老板该不该出医药费和工资?

上班期间突发脑出血,左边偏瘫,生活不能自理,公...

答:最好问一下搞法律工作的,你会得到满意的答案和合理的措施

上班期间突发脑出血,左边偏瘫,生活不能自理,公...

我母亲在05年已经50周岁,工作时候脑出血,医院救...

答:根据《劳动合同法》的规定,公司应当为劳动者缴纳社会保险。你母亲可以申请劳动仲裁。 纵横法律网 穆守义律师

我母亲在05年已经50周岁,工作时候脑出血,医院救...

老公在非上班时间且在单位宿舍突发脑出血,一年内...

答:按照因病待遇办理。 职工非工作时间单位宿舍突发脑溢血,不是工伤,也不是视同工伤,应当按照因病待遇办理。医疗费用按照当地医疗保险的规定办理,停工治疗期间办理病假手续,用人单位支付病假工资。 医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人...

老公在非上班时间且在单位宿舍突发脑出血,一年内...

本人签订了三年合同,因突发脑出血,公司停了工资...

答:这个你可以去告你的公司,这样的情况不应该直接给你停是不合法的行为。如果你已经工作满一年时间,公司应该与你协商,可以定位工伤,在你入院期间按照社评工资发放,并交纳社保。

本人签订了三年合同,因突发脑出血,公司停了工资...

脑出血病人治疗期间,单位还能给工资吗?

答:脑出血病人治疗期间,单位还是应该支付工资的。 工资支付标准,根据工作时间长短而应享受的医疗期确定。

脑出血病人治疗期间,单位还能给工资吗?

出租车司机因脑出血死亡 公司对该死者家属有什么补偿

答:【因工死亡】《工伤保险条例》规定,工伤职工亲属享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金; (二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤...

出租车司机因脑出血死亡 公司对该死者家属有什么补偿

92年大脑出血工伤一级,瘫痪在床2008年去世,单位...

答:广东胡律师: 是在92年受伤的,要按当时算,除非说死亡是因为工伤而导致的死亡,才能按工伤死亡来赔。 这个不是你认为就认为的,08年去世现在想打官司也过了诉讼时效,先去当地社保局了解一下情况吧。

92年大脑出血工伤一级,瘫痪在床2008年去世,单位...

我是一位公交车司机,在工作期间出现脑出血现象,...

答:【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年...

我是一位公交车司机,在工作期间出现脑出血现象,...

我母亲 是在上班地点 晕倒的 经诊断是脑出血 具体...

答:是问享受什么待遇吗 这种情况下 应当不算工伤 但是用人单位应当承担医疗费 拖欠工资应当支付

我母亲 是在上班地点 晕倒的 经诊断是脑出血 具体...

员工在上班期间突发脑溢血住院,公司需要承担什么责任。

项规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”视同工伤。 患者现在的情况,可能不属于工伤; 2、可以依据劳动部《企业职工患病或非...

员工在上班期间突发脑溢血住院,公司需要承担什么责任。

员工上班期间突发脑溢血,雇主需要赔偿吗?

第十五条规定, 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡... 待遇. 如果雇员在48小时内死亡,你应当按照工伤保险的待遇,领取丧葬补助金、供养亲...

员工上班期间突发脑溢血,雇主需要赔偿吗?

上班时间突发脑溢血算不算工伤

脑溢血,这不属于职业病,故无法视同工伤。 根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘...

上班时间突发脑溢血算不算工伤

在工地上班时间突发脑出血公司应赔偿多少

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢... 月工资中没有,总之,这是个强制性的规定,如果单位没有购买医疗保险,可到劳动仲裁部门...

在工地上班时间突发脑出血公司应赔偿多少

上班时间突发脑出血能算工伤吗?

有没有劳动合同,没有关系,只要能有东西能证明劳动关系,工资条都是可以的,新劳动法这点比较人性。 如果你不能提供证据证明是由于工作的原因导致的疾病,公司可以不用承...

上班时间突发脑出血能算工伤吗?

在上班期间工作中突发脑出血不算工伤 但单位却推卸责任怎么...

工作上疾病如果和工作有关,属于职业病的,可以认定为工伤.如果不是职业病,则在工作中... 如果仲裁无效的话,那就进行诉讼,让单位除了支付正常的工资以及加班费外,另外让其支...

在上班期间工作中突发脑出血不算工伤 但单位却推卸责任怎么...

上班时间突发脑出血算不算工伤,厂里应该付什么样的责任

很遗憾,不属于工伤。12333答复的没有错。只能跟老板主张三个月的医疗期的工资,而且还很麻烦……因为无法确认存在劳动关系%……

上班时间突发脑出血算不算工伤,厂里应该付什么样的责任

职工在上班期间突发疾病(脑溢血)导致瘫痪,请问企业应该负担哪...

用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一 年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费,患...

职工在上班期间突发疾病(脑溢血)导致瘫痪,请问企业应该负担哪...

我爸爸在工地上班出现脑出血,这样算工伤吗?医药费是由公司全...

企业无赔偿责任。 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突然疾... 待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的...

我爸爸在工地上班出现脑出血,这样算工伤吗?医药费是由公司全...

工人突然脑溢血死亡,工厂该怎么样赔偿?

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二) 在抢险... 补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金...

工人突然脑溢血死亡,工厂该怎么样赔偿?

上班时间突发脑溢血算不算工伤

脑溢血,这不属于职业病,故无法视同工伤。 根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘...

上班时间突发脑溢血算不算工伤

上班时间突然脑出血,怎么赔偿

工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。

上班时间突然脑出血,怎么赔偿

单位工作人员在上班时间突然出现脑出血,单位是否要承担责任...

如果此人只是脑出血,并没有出现 突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的结果,则... (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...

单位工作人员在上班时间突然出现脑出血,单位是否要承担责任...

员工在上班时间突然脑出血和我工厂有多大关系

你好 上班期间出现意外都是属于工伤的!有很大的关系~最好自己协调解决吧

员工在上班时间突然脑出血和我工厂有多大关系

上班时间突发脑出血能算工伤吗?

能不能算工伤,要看是否是由工作引起的,之前劳动法推出时候,也有一件这样的案件引发了讨论,结果是很难下定论,关键在于你能不能找到证据证明是由于工作的原因引发的疾病...

上班时间突发脑出血能算工伤吗?

在工厂上班时间突然晕倒检查是脑梗塞、厂里应负什么责任?

先确认是否为职业病,或者病因跟环境有很大联系,保留证据,通过鉴定就可以向劳动主管部门反应,申请帮助

在工厂上班时间突然晕倒检查是脑梗塞、厂里应负什么责任?

工人的在上班时间突发脑溢血,算工伤吗?

如果该工人是在工作场所、工作时间内履行工作职责时,突发脑溢血,并且在48小时内因抢救无效死亡的,那么是可以被认定为视同工伤的。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第...

工人的在上班时间突发脑溢血,算工伤吗?

上班时间突发脑出血死亡,应怎样赔偿?(急问)

属于工伤,应按照工伤保险进行赔偿。

上班时间突发脑出血死亡,应怎样赔偿?(急问)

在工厂上班时间突然晕倒检查是脑梗塞、厂里应负什么责任?

虽然是工作中发病,但能否认定为工伤还有待劳动部门判断,因为发生脑梗赛肯定是因为有既往病史,工作中劳累只是一个诱发因素。如果认定为工伤,那医疗费用以及休养期间的...

在工厂上班时间突然晕倒检查是脑梗塞、厂里应负什么责任?

我父亲有高血压,上班时间突然脑充血,医生说以后会成植物人,厂...

如果我是你就不会在这里问了,你应该去找律师,具体商量一下应该怎样向工厂索赔。因为你爸爸是上班途中发病的,工厂又不买保险、签合同,工厂一定要负责的,至于责任及赔上...

我父亲有高血压,上班时间突然脑充血,医生说以后会成植物人,厂...

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