公司欠薪两个月,负责人还失去了联系,应该怎么办?

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公司欠薪社保有两个月没交怎么办

答:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或向当地的社保部门进行投诉举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经机构申请社会保险登记手续。...

公司欠薪社保有两个月没交怎么办

公司拖欠两个月工资,现准备辞职应该怎么办

答:用人单位应该及时足额支付劳动者应得的劳动报酬,根据你的描述,你可以以单位未足额支付劳动者劳动报酬为由立即解除劳动合同(在离职通知书中写明此原因)这时你可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...

公司拖欠两个月工资,现准备辞职应该怎么办

公司拖欠两个月工资怎么办.没有

答:用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资...

公司拖欠两个月工资怎么办.没有

公司拖欠两个月工资 迟迟不给 怎么办

答:依、 拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉中国:依贰三三三; 发能证明劳动关系方面的证据包括: 依)劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 贰)用人单位为劳动者缴...

公司拖欠两个月工资 迟迟不给 怎么办

公司近期拖欠了两个月的工资,怎么办?

答:遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障...

公司近期拖欠了两个月的工资,怎么办?

公司拖欠工资两个月可以自己离职吗

答:劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。

公司拖欠工资两个月可以自己离职吗

公司拖欠工资两个月所有人都发了就不给我发,该怎...

答:劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁吧

公司拖欠工资两个月所有人都发了就不给我发,该怎...

公司拖欠工资,两个月没发薪水,你会怎么办

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求...

公司拖欠工资,两个月没发薪水,你会怎么办

请问老板拖欠两个月工资员工该怎么办?

答:根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、...

请问老板拖欠两个月工资员工该怎么办?

公司拖欠两个月工资

答:公司属于违法行为,可以申请仲裁或者解除劳动合同。 根据劳动合同法 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法...

公司拖欠两个月工资

以前上班的公司的老板拖欠工资两个月还没有发,怎...

答:你好!从你介绍的案情看: 1。老板严重违法,不签订劳动合同,不结算工资,更没有参加社保。 2。去劳动局监察大队投诉,或者仲裁,最坏的打算是去起诉他,仲裁有时效的,你不能拖延时间,要抓紧去办哈。 3。要提出主张: A、补发工资; B、赔偿...

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公司资金紧张,周转不过来,拖欠工资已经两个月了...

答:是什么性质的公司?资金紧张的源头是什么?如果是因为自身竞争力跟不上,本身的产品也达不到市场需求,那就要尽快寻找转型或者产品升级优化,这样后续你的公司才有可能摆脱这种困境,不然等待你的不仅是继续拖欠工资,公司也会真正进入深渊的境...

公司资金紧张,周转不过来,拖欠工资已经两个月了...

辞职两个月了,公司还没给我发工资。这属于拖欠工资吗

答:属于,你可以委托律师申请仲裁

辞职两个月了,公司还没给我发工资。这属于拖欠工资吗

你好,我在超市做促销员,公司现拖欠我两个月工资,我...

答:拒绝支付工资的行为违法。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...

你好,我在超市做促销员,公司现拖欠我两个月工资,我...

公司拖欠工资,我申请的劳动仲裁可是都过了两个月...

答:如果未按照规定审结,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的如下规定,直接向人民法院提起诉讼: 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...

公司拖欠工资,我申请的劳动仲裁可是都过了两个月...

公司经常拖欠工资怎么办,已经两个月没有发工资了

答:根据《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 首先,可以到劳动行政部门举报。 其次,也可以直接申请劳动仲裁。 再次,如果对仲裁结果不满意可以在仲裁书后15天之内到法院起诉。 最...

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公司拖欠工资两个月都不发怎么办

答:拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。

公司拖欠工资两个月都不发怎么办

企业拖欠两个月工资,并停了社保,应该怎么办

答:用人单位拖欠工资和未依法缴纳社会保险的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求支付工资和补缴社会保险,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。

企业拖欠两个月工资,并停了社保,应该怎么办

公司拖欠工资两个月,如何申请劳动仲裁,可获得多...

答:你可以直接去你公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁。 调动工作之前的工资如果只是口头承诺没有实际发给你也没有书面签,恐怕仲裁的时候很难采纳。因为你是六月调动职务实际调的工资,那之前的可能会按之前实际给你的工资算。 加班按法规规定,一...

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