劳动争议案件可以把母公司列为被告吗?

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员工与一家大公司的下属分公司签订劳动合同,发生...

答:以分公司和总公司为被告。如果是母子公司,就只有子公司未被告。总分和母子是不同的法律关系。不要自己都没搞清楚是总分还是母子。

员工与一家大公司的下属分公司签订劳动合同,发生...

母公司借调人员到子公司发生劳动争议应诉谁?

答:于哪个公司签订的劳动合同就可以申请劳动仲裁向哪个公司主张权利,仲裁解决不了才可以通过诉讼解决。

母公司借调人员到子公司发生劳动争议应诉谁?

劳动争议 子母公司

答:劳动仲裁没这么复杂,首先一点,仲裁认同的,是具备司法责任的用工主体——也就是公司,至于所谓的B公司和C公司是否属于子母公司,不需要过多考虑,其次,根据实际用工的地方,提出劳动仲裁申请,是符合事实劳动关系存在的事实,所以,在提出劳动...

劳动争议 子母公司

存在劳动纠纷的情况下,母公司可以将子公司抵押出去吗

答:有财务记录的,不算抽逃注册资本,只是债权债务纠纷。 抽逃资金罪,是指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。

存在劳动纠纷的情况下,母公司可以将子公司抵押出去吗

子公司和母公司法人是父子,子公司出现劳务纠纷可...

答:不可以。 理由:子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司拥有自己所有的财产,自己的公司名称、章程和董事会,以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动,独立承担公司行为所带来的一切后果...

子公司和母公司法人是父子,子公司出现劳务纠纷可...

劳动争议案件能否风险代理

答:《律师服务收费管理办法》 第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外: (一)婚姻、继承案件; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待...

劳动争议案件能否风险代理

劳动争议案件一审能增加诉讼请求吗?

答:您好,根据《劳动争议案件适用法律解释》第6条的规定:人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议案件一审能增加诉讼请求吗?

劳动争议案件能否反诉?

答:劳动争议诉讼案件中反诉的几种情形 1、在仲裁中被申诉方提出反申诉的,在法院诉讼时其反诉成立。 对劳动争议诉讼案件中有无反诉问题一直是有争议的。劳动仲裁中的反申诉程序也没有规定,但从法理上和实践处理上都具有可行性,目前劳动仲裁案件中...

劳动争议案件能否反诉?

劳动争议案件提起诉讼的程序?

答:1、“劳动争议发生后申请仲裁是不是提起诉讼的必经程序?”: (1)是,如果不经仲裁就去法院起诉,法院不会受理。 (2)在提起仲裁后,如果对仲裁结果不服、或者是仲裁机构不受理、或者是仲裁机构受理后超过60天的期限不作出仲裁裁决:才可以去法院提...

劳动争议案件提起诉讼的程序?

劳动争议案件诉讼时效

答: 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...

劳动争议案件诉讼时效

劳动争议案件能否风险代理

答:正规律师事务所代理劳动争议案件是禁止风险代理的,你可以反悔,按律师事务所正规收费标准交费。但当初签订合同是你自愿的,你是为了当初少交钱甚至不交钱而签的风险代理,如果你现在反悔你将受道德的谴责。

劳动争议案件能否风险代理

劳动争议案件受理范围,哪些纠纷不属于劳动争议

答:1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; 4、家庭或者...

劳动争议案件受理范围,哪些纠纷不属于劳动争议

根据我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理

答:您好!很高兴为您解答。 司法部明文规定律师不得以风险代理形式签订代理合同和收取律师费的案件类型有: (一)婚姻、继承案件。 (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。 (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、...

根据我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理

劳动争议案件的举证责任如何划分的?

答:劳动争议案件举证责任的划分主要体现在下列法律法规中: 1、《劳动争议调解仲裁法》:第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承...

劳动争议案件的举证责任如何划分的?

劳动争议案件属于民事诉讼吗

答:属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。 参考法律法规 《民事诉讼法》 《民事诉讼法》司法解释 劳动合同法 《民事诉讼法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第一百六十二条 基层人民法院和它派出的...

劳动争议案件属于民事诉讼吗

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