当前社会做什么工作可以立足?

先找个工作,在实践中继续努力学习,并锻炼好身体。另外,树立正确的人生观,世界观和价值观。只要有梦想谁都了不起,加油!

当前社会做什么工作可以立足?

由网友妖孽只在夜里哭790提供的答案:

楼主是否是刚刚毕业? 想立足,要从基本做起,在一个行业里面即使做不了老大,那么做到中上,立足是不成问题,不论你现在在做什么,都要坚持下来,最少做两年,等你有了工作经验之后你自身就升值了,在找合适的机会,慢慢的就能成长起来,机会非

“三百六十行,行行出状元”,在一个领域做到了极致,社会立足那都不是事儿!!!

能够自食其力就可以了。一个人长大以后,能够靠自己的力量(不管是体力劳动还是脑力劳动)在这个社会上存活下去,他或她的人生就具有了最基本的意义。

在上个年代,一位科学家被下放到农村发现:一个地方只要出现了蝗虫,当地人今年基本上就是颗粒无收,他就在想“明明只是一个小小的种子,为什么就能导致那么严重的后果?怎么样才能解决这个问题呢?”但是在当时他这个想法被很多很多人嘲笑,没有一个人支持他,大家说你一个科学家,研究蝗虫有什么用,它又不能让你过上好日子!最重要的是你研究的话,不一定会有成果,如果你没有成功的话大家还会说你沽名钓誉,得不偿失。他说“科学家也是需要有天时地利人和,因地制宜,既然我现在在农村,当然就要造福农村啊研究一下蝗虫对我也没有什么损失,万一成功了,那不就给大家带来了福音吗?我觉得这很值!”潜心研究数年,他发现了蝗虫的生活习性和信息交流方式,发明了减少蝗虫数量的方法,当地老百姓按照他的方法对付蝗虫,大大减少了蝗虫地数量,小麦产量自然而然的上来了。

真的大多数都是拼爹的,所以轻松舒服时间好分配的活别考虑了,就是去撞墙的,特别是事业单位水分多大,等工作不如先好好提升自己的能力,我现在就是周围有些同学不用考试就进事业单位而我在做又苦又累的活,但我相信期间我努力学些东西长点本事

你看,即使是在蝗虫这个冷门的行业里,也可以做出令人瞩目的成绩,得到大家的尊重、爱戴。所以说,想要在社会上立足不在于行业在于你在这个行业的用心和你的努力。

在这个在这个社会立足就是就是的自己勤劳去干,当今社会是按劳取酬的,所以在不管在哪个行业都得努力的去工作?去赚钱赚的多劳多得,不劳不得方针,政策只有赚钱才能立足

加油哦,相信每个人都可以找到一个自己喜欢的工作!!!

蜜獾不是无敌的,只是脾气暴而且非常勇敢,特别爱打架,非洲的扛把子平头哥。是打架专业户,可以配得上战斗民族的称号!蜜獾爱打架的原因是因为特别爱记仇,无论是哪种动物,哪怕是狮子或者是豹子惹到蜜獾,那蜜獾一定跟你打个你死我活。只要还没死,那就一定会跟你斗到底。无论你跑到哪里,都会一直跟着你,直到把你打死,或者自己被打死,才肯罢休。其实蜜獾不仅勇猛,而且非常聪明。如果想把蜜獾拿来当宠物,那是不可能的,因为你用笼子关它,它会把笼子咬烂,用围墙关它,它给你挖个洞。

谢谢邀请。这是一种自然而然的体现,是冯潇霆攻防一体的体现。当时国足通过不断上抢断球,增强了防守的侵略性。而冯潇霆断球后,他有足够的技术和视野让他继续向前。冯潇霆不但防守技术好,他的脚下技术和传球技术也是本土中卫中最强的。主要是因为他小时候一直打中锋,直到一次比赛临时去打中卫,发挥极佳,从此一直打中卫了。所以他有这个能力在最后时刻前插,帮助队友缓解场上压力。

由网友FF依莎提供的答案:

一年级孩子绝大部分都能认识一些字了,只是识字量和识字的主动意识不同而已。从孩子的发育成长来说,6岁的孩子有足够的识字能力,只是身边的成年人是否有意识地去引导孩子。记得去年在一个学前班里,二十多个孩子给了我很深刻的印象:1,有一两个识字能力很强的孩子,很明显地鹤立鸡群,每次的故事时间基本上都能走进故事的思路,随着故事的进展也能激发他的想象力,几次故事课下来,就能确认这几个孩子的思维扩散和理解甚至领悟能力要强于其他孩子。对于这样的孩子,由不得老师不表扬和欣赏,这样每次的故事结束后,都能感觉这几个孩子相比其他孩子所吸收的东西要多,也能感觉到他学习的更大兴趣,这就是一个良性循环。2,也有几个孩子对故事

找对行,跟对人,做对事很重要。后期得靠自己去努力坚持,才能干的更好。

我先聊一下自己对真力时的看法。我的3支zenith20年前,1997我开始买表的时候,zenith是少数完全自产机芯的品牌。劳力士计时机芯那个时候还在用zentih传奇机芯“ElPrimero”,这款传奇的机芯可追溯至1969年真力时推出的振频达到了36000次/小时的计时机芯,直到2000年,rolex才推出自产的4130计时机芯。而pp一直到2006才推出自产计时机芯。如果光从自产机芯来说,zentih一直默默的牛逼,很多品牌有用过他的基础机芯,劳力士是其他一个客户而言。2003年真力时创造“开心”设计表盘镂空设计,振动的摆轮一览无余,从而为史上振频最高的机械腕表更添神奇色彩。开创这个局面

由网友真心朋友556511刘成志提供的答案:

当然是歌星了一旦火了名利双收

由网友小嘴猴猴提供的答案:

但凡是有点发展前景的,只要专注,坚持住,都是适合的。

由网友舍得70250663提供的答案:

领导说的,都对!

由网友8157856提供的答案:

当官呗,历史传到今天不说了吗?当官发财吗?

由网友朱老头2009提供的答案:

世界上怕就怕认真二字,三十六行,行行出状元!

由网友用户51143765158提供的答案:

世上360行,行行可以出壮元,不过社会干涉太多,分配不均,引道偏向,所以跟着政策走就有比较好的职业,也会比较好的收入。

由网友领导干部协会会长提供的答案:

种地养猪当农民

由网友记忆中乡愁提供的答案:

我认为有有份工作,好好干,是个工作就能立足养活自己,只是有的工作有地位之差罢了

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如今做什么工作最能在社会上立足呢?

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:

我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

社会立足有什么是最需要的?

我觉得最需要具备的是一技之长。如果你不具备这个能力,那就要有能适应社会的能力。

比如学习能力。没有人指导就可以学会一种技术、技能、知识或学会做某件事的能力;工作能力。你永远能独立完成应该做的工作;为人处世的能力。你能知道如何去与不同的人打交道。

以上三种能力都很重要,其中第一种能力是根本,因为后面的两种都必须由它而产生。学习的能力不同,学习的效果就不同。

人不仅要勤于学习而且还要善于学习,不仅要学习理论而且还要学会实践,不仅要学习课本知识,而且还要学习社会知识,不仅要学做事,而且还要学做人。要学的东西很多,活到老学到老。

想要在社会上真正立足,必须真诚待人,一时的欺骗可能会让你得逞,但你不可能永远骗得了别人。一旦人家看出你的虚伪,只会一直对你心怀戒心,敬而远之。

但如果你让人家感受到你的真诚,就也会真心待你。虽然在当今社会很少有人能做到,但这更显珍贵,更能赢得人家的尊重和支持,建立更为广阔的社交圈,才能更好的在社会上立足。

人在社会上立足最需要的是什么?

最需要具备的应该是一技之长。

第一、学习能力。没有人指导就可以学会一种技术、技能、知识或学会做某件事的能力。

第二、工作能力。你永远能独立完成应该做的工作。

第三、为人处世的能力。你能知道如何去与不同的人打交

以上三种能力都很重要,其中第一种能力是根本,因为后面的两种都必须由它而产生。学习的能力不同,学习的效果就不同。人不仅要勤于学习而且还要善于学习,不仅要学习理论而且还要学会实践,不仅要学习课本知识,而且还要学习社会知识,不仅要学做事,而且还要学做人。

扩展资料:

沟通是管理艺术:

1、管理是讲究艺术的,对人的管理更是如此。新一代的管理者更应认识到这一点。

2、那种高谈阔论,教训下属,以自我为中心的领导方式已不适用了。早在霍桑访谈试验中,梅奥已注意到亲善的沟通方式,不仅可以了解到员工的需求,更可以改善上下级之间的关系,从而使员工更加自愿地努力工作。倾听是一种有效的沟通方式。

3、具有成熟智慧的管理者会认为倾听别人的意见比表现自己渊博的知识更重要。他要善于帮助和启发他人表达出自己的思想和感情,不主动发表自己的观点,善于聆听别人的意见,激发他们的创造性的思维,这样不仅可以是使员工增强对管理者的信任感。

4、还可以使管理者从中获取有用的信息,更有效地组织工作。适时地赞誉别人也是管理中极为有效的手段。

5、在公开的场合对有贡献的员工给予恰当的称赞,会使员工增强自信心和使命感,从而努力创造更佳的业绩。采用“与人为善”的管理方式,不仅有助于营造和谐的工作气氛,而且可以提高员工的满意度,使其能继续坚持不懈地为实现企业目标而努力。 

参考资料来源:百度百科-人际关系理论

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