遇到属下搞小团体集体离职怎么办?

《十年一品温如言》这本书是很多年前看的,至今还记得那句“得成比目何辞死,只羡温言不羡仙”,总会有那么好的女生不争不惧温和如水,哪怕从别人口中听见也好,有好故事的同时也需要好的语言。真的想走进作家的脑子里看看,自己也吸吸才气。突然不希望拍成电视剧,因为我觉得没有人能演出来书中的感觉。

遇到属下搞小团体集体离职怎么办?

由网友Petrel5733提供的答案:

到底该买SUV还是轿车,这个问题是很多人在买车的过程中非常纠结的事情。有人说开轿车的会羡慕开SUV的,相反也有人说开久了SUV,还是认为轿车比较实在。那么到底该如何选择呢?今天我们就来说下SUV和轿车各自的优缺点,相信看完这些,你就知道SUV和轿车哪个适合自己了。SUV优、缺点优点首先从外貌上来讲,相较于轿车的小巧,在很多的外观党的眼里SUV外形显得更加的霸气、大气;而且一般的SUV的最小离地空间都在160mm以上,相比之下轿车的100mm的最小离地空间在确保车辆的通过性上就是较为不足了。由于SUV的底盘较高,驾驶的坐姿较高,正所谓做的高看得远,所以相较于轿车来说SUV有着更好的视野。劣势SU

问题是有因才有果,重要的是我们要找出原因,首先是从自己开始,自己是不是那些地方做的不是很足,凡事要从自身做起,

文:活泼欢腾冬瓜君这不是乌龟,而是一颗沙门氏菌炸弹!当你在宠物市场里,看到鱼缸里硬币大的小乌龟用它绿豆似的小眼睛直愣愣地看着你,四只小爪子在水池中胡乱扑腾时,你可能有种会心一击的感觉:“我要它!”然而,要只乌龟可不是什么简单的事!疾控预防中心在周二时发布了最新警报:近三个月来,美国13个州的37个人在感染了沙门氏菌病。感染者中有近一半已经住院,其中三分之一的受害者还是5岁以下的孩子!而这一切,都是因为他们养的宠物——乌龟。图片来源:3lian也许你会说,乌龟那么乖,又不乱折腾,为什么是它的错?从宠物的角度,乌龟的确很优秀。然而它致命的弱点是:它的身上携带有大量沙门氏菌!沙门氏菌是什么?它导致的

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中国琥珀  中国琥珀多是透明的,桔色或是红色。在美国自然博物馆中收藏有大块的中国琥珀雕件。在辽宁省抚顺附近可以收集到含有昆虫的琥珀。年龄在3千5百万至5千7百万年。中国的琥珀主要产在新生代第三系泥砂质及含煤系地层中,其次产于中生代的白垩系地层中。已知的主要产地有辽宁、河南、云南、福建、西藏等省区,其次在吉林、内蒙古、黑龙江、湖北、四川等省区也有产出。辽宁省抚顺地区产的琥珀最著名。抚顺琥珀主要产于早第三纪古城子组的煤系地层中,有时伴有“煤精”产出。在开采煤矿时顺便回收琥珀。煤层中琥珀较富的地方,琥珀粒可占34%。有趣的是,有的琥珀中包裹有蚊子、蚂蚁、蟑螂、蜂类等化石。河南省的琥珀产地主要分布在西

要和同事打成一片,团结一致,不要让下属感觉我们高高在上的样子,毕竟出来工作都不易。都要相互体谅,你好,我好,公司好,大家才好,

我是做销售的,作为领头人,一定要多站在别人的角度多思考问题,多去关心下属,俗话说得好得人心者得天下。

由网友浅陌风尘提供的答案:

要走就干净的走。拉帮结伙这种行为是为人所不齿的,搞小团体集体离职也分情况,作为领导要查明其原因,如果是因个人原因故意怂恿其他人跟随离职,那就是故意破坏公司团结,这种行为很可耻。如果是其他人认可离职自愿跟随,也可能是单位自身原因或者对离职人能力的认可!

由网友justonefly提供的答案:

分析原因

1.这个事情如果他们内部有人恶意起哄,拉着人一起走,那就找出这个起哄的人,先和他做出思想工作,并且先将他稳定下来,好让其他跟着起哄的人不会想着一起走,然后再把除他以外的其他人都找出来单独谈话,希望他们不要因小失大,意气用事,等到大家情绪都稳定下来了,工作了一段时间,再去观察这个起哄的人的心态,如果他后面起的积极作用,可以升职加薪,让他发挥自己的带领作用。如果他还在蛊惑人心,那么找个机会开除。

2.是不是公司管理制度、福利待遇有损他们的利益,让他们有不满,想通过集体离职得到上级的重视。如果是这样,那么作为上司,你们应该自我反省一下,并且将能够改善的地方做出相应调整,让员工们安心上班。

由网友-乾隆提供的答案:

还是先找到是什么原因造成的,再想办法解决!

一方面是工作的付出和工资造成的比例较大,但是如果出现较多人员一起离职,十有八九有人怂恿的,因为一个人掀不起什么大浪。

找对领头人解释清楚,找到原因,解决问题。

二、企业本身的原因,就像众多电子厂一样,大批招人,大批走人,走的就是这个模式,企业牵扯的利益太多!

外界无法改变现状。

由网友YnLv2017提供的答案:

这样事说明已经预谋很久且各种准备很充分了,挽留已经无益。该做的是好好总结公司管理经营等情况,抓紧时间招聘人才,尽可能降低损失。如果把时间浪费在和这帮人的周旋上,无疑是给公司雪上加霜。公司的核心技术一定要自己控制,如果让员工知道,迟早会走人并另起炉灶。

由网友深圳鱿鱼提供的答案:

首先要看集体辞职是什么原因导致的,获取原因后看能不能有解决的办法!不过一般辞职都是工资和付出不成正比,个人没有得到相应的认可以及公司未来的发展可能不合适!集体辞职一般来说就是公司太差或者领导太差!

由网友桃源万春提供的答案:

做两手准备。一是查清楚是什么原因,尽量避免公司的损失,尽力把局面控制住,不至于影响日常公司运行。二是平时要多掌握工作资源,以防不备。

还可以请示领导,这个是下策了。

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