在公司工作了一年,领导很照顾,年前也发了年终奖,想辞职的话该怎么跟领导说?

在公司工作了一年,领导很照顾,年前也发了年终奖,想辞职的话该怎么跟领导说? 程序员。


由网友 大冠园 提供的答案:

关于离职的话题,每家企业的经营管理方式不同,所以离职的流程方式也是大相径庭,如果你有更好的发展平台,尽可能的坦诚交流,毕竟坦诚相待是人与人之间相处的基本之道,相信领导也不会阻碍你的发展。

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年前发了年终奖,年后要辞职,公司索要已发年终奖。

答:你年后辞职,公司无权再要求你返还已经发放的年终奖。而且,你在同一用人单位是不能产生第二次试用期的,因此你想辞职是...

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辞职了年终奖可以领取吗?

答:辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。 一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公...

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我想辞职,但是快过年了有年终奖的。可是我在那里...

答:怎么也得等发完年终再走呀,不然你不白呆了那么久,你就在那混着呗,反正公司也不会随便开除你呀

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拿到年终奖后马上辞职,厚道吗

答:答:个人认为其实拿到年终奖辞职也没有什么好坏之分,毕竟作为员工来说,在公司上班也是为了未来的前途着想,如果现有企业不能够给自己想要的发展平台辞职自然是无可厚非的;但是作为一个合格的员工,在辞职之前,还是需要和你的相关领导提前沟...

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年前和公司协议离职,没有年终奖是否合理

答:年前和公司协议离职,没有年终奖是合理的,因为年终奖是公司根据公司业绩和个人表现觉得是否发放的;但是如果在合同里已经明确每年有年终奖,则是不合理的。 协议离职,如果是公司提出的,需要给员工一定的经济补偿。

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为什么建议你放弃年终奖,年前辞职?

答:每个职场人都会经历辞职,特别是接近年关,很多朋友总会纠结要不要年前辞职,可是年前辞职又可惜了那一堆年终奖。对于这个问题,笔者建议年前辞职。为什么呢? 1.有更大的机会谈得更高的薪水 年前很多企业都会有大批员工因为各种原因辞职,企业...

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公司承诺的年终奖没发怎么半

答:没写进合同就没办法,年终奖不属于劳动法强制部分,只能说老板人品差

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年底不要年终奖辞职的员工是什么心态?

答:现在是年底了,很多人都在想着要不要辞职和年终奖这个问题,下面我们就来讨论关于这个问题案例。 网友提问:2018年元旦放假回来上班两个星期,某老员工要离职了,就2天交接时间。公司是有年终奖的,辛辛苦苦一年了,奖金都不要辞职,究竟是啥子...

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年前辞职却没有年终奖

答:按照劳动合同法来说呢,员工提出辞职,需要提前一个月通知用人单位。这一条款,应该是从公司利益出发的,为了能使公司的工作正常进行,不因某一个员工的辞职而影响公司的正常运转。如果你辞职之前没有提前通知,公司也没有计较,而是让你当下就...

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年底想辞职、又舍不得年终奖怎么办?年后不想来了,

答:我是2012年1月6日办的辞职手续,准备春节后不来上班,公司同意了的,我们公司1月21日放假,我准备20日办离厂手续。当初辞职的时候是因为我们生产总监和车间主任口头说年前辞职年后不再来上班是有年终奖的,蛋疼的是现在人事总监说我没有年终奖,...

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