离职时公司要求退还医疗保险合理吗?

离职时公司要求退还医疗保险合理吗? 离职时公司要求退钱!四月一日办理离职,人事部说把18年的医疗保险全部给缴纳了,让我把钱退给公司,否则不予办理离职。请问公司这样做合理吗?如果不退,会有什么影响呢?


由网友 社保小达人 提供的答案:

感谢邀请,更感谢楼主的提问

一般情况下!职工医疗保险确实有一次性全年缴纳的。但既然你公司选择一次性全年缴纳。我觉得公司就应该承担这样的风险。就是员工中途离职的风险!不应该去问员工要这笔钱。

因为道理很明显!医疗保险全年交费是你公司主动意愿!而并不是员工本人要求缴纳的。所以这种情况也没有理由,要求员工本人退回这笔钱。

我个人认为这属于耍流氓的行为。因为我们公司也是将我们公司正式员工,所有的医疗保险都是一交一年。但是这种员工中途离职的风险,谁也不能保证。所以最终就算我们公司有离职的人,我们也没有将这笔钱给他要回来。

所以我觉得你公司的这种行为真的是特别不好。如果他实在不愿意给你办离职,我觉得你就把钱还给他吧还是。毕竟胳膊拧不过大腿!你的社保手续都在原单位手里,不转移出来也不行。

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