我离职几年,原来的公司没给我报停社保,而且没签过劳动合同,欠了几万社保费,怎么办?

我离职几年,原来的公司没给我报停社保,而且没签过劳动合同,欠了几万社保费,怎么办?


由网友 HR学院 提供的答案:

作为一名从业多年的HR,我现在主要负责的部分就是社保,首先我们来了解一下什么是社保,现阶段的社保主要分为五个险种:养老,失业,医疗,生育,工伤,从题主的描述来看,你所说的欠了几万社保费应该指的是医疗保险。为什么?下面我从几个方面来帮助题主分析:

首先,每个月的社保怎么扣的?

五险中,养老,失业和医疗保险分为企业代扣部分和个人代扣部分,合计金额就是企业每个月缴纳到社保局的钱,而生育和工伤是由企业全额支付的,不需要个人缴纳;

社保是按照一定的基数和比例进行代扣的,基数,按照不同的地方政策和要求,略有差异,一般来说指的是员工上一年的平均应发工资,为了保证社会公平,又在基数基础上明确了最高基数和最低基数,顾名思义,就是保证工资低的人交够保险,高工资的人不至于交太多,而缴纳比例,企业部分是远高于个人部分的,拿养老来说,个人比例8%,公司比例20%,也就是说,3000元的工资基数,扣你240块钱,就要扣企业600块钱;

第二,员工离职后原单位会不会及时停保?

社保局规定企业必须为在职职工缴纳养老,医疗,失业保险等保险,但是员工离职后怎么办?分两种情况,一是离职后找到新工作了,那么简单,原单位HR当月做中断,现单位HR次月做新增,就能保证员工保险不中断;另一种像题主这样,离职后没有再工作,怎么会欠几万社保呢?

我很理解题主的心情,但是情况不如你所说,你离职后,原单位的HR肯定会在当月把你的社保进行中断,为什么?因为不做减员的话,企业是需要按原来的标准给你继续缴纳保险的,但是你离职了,没有工资扣不了个人部分怎么办?企业补!所以企业不会给你承担这个成本的!


最后,题主所欠的几万是哪个险种?

原来,社保局还有这样一条规定,员工离职后没有继续工作,再续签合同时,按照合同开始时间补缴养老和失业保险,也就是说,养老和失业是可以中断后再交的,中间中断的部分不需要补缴,但是医!疗!不!能!中!断!例如正常缴纳医疗保险的员工2014年1月离职,之后没有再工作,直到2017年1月才重新参加工作,那么他就需要补缴3年的医疗保险,而这部分金额大概两三万元,如果企业不给员工补缴,就需要员工个人承担这三年本来应该正常缴纳的企业部分和个人部分!所以题主需要补缴的是中断的医疗保险,并非原单位没有给你停保险,我们是专业的HR哦,既要维护企业利益,也要维护员工利益!

欢迎关注头条号HR学院,掌握更多人力资源职场知识,提高自身竞争力,向职场成功人士迈进!


由网友 HR老枪 提供的答案:

你的这个问题比较复杂,你说的欠了几万社保费,是你欠原来公司的是吗?

你从原公司离职以后,一直没有工作吗?如果你有工作,你后来任职的公司没有给你缴纳社保吗?现在的社保转出转入已经实现系统自动完成了,原来的社保转出转入,都需要公司盖章才可以转出,也就是说你离职了以后,你的公司给你停缴保险,但你如果要想从原公司转出,就一定要原公司给你出具转入的手续和文件,才可以转出。从很早以前,我想应该是在2005年左右吧,就已经改为系统自动转出转入了,也就是原公司给你停缴以后,不需要原公司再出具任何手续,新公司在系统中就可以自动为你做增员,只要原公司已经给你办理了停缴。

所以如果你离职以后找到新公司,原公司已经给你停缴你就可以在新公司上保险了。如果新公司的人事在给你做社保增员的时候,增加不上,系统会显示,你的社保关系仍在原公司,这时你现在的公司人事应该提醒你去找原单位沟通社保减员的事宜。

所以原则上来看,你说的这种情形基本不会出现的。我们的社保分成公司缴纳和个人缴纳2部分。如果你原来的公司一直未给你做减员,那么他们可以向你索要个人缴纳部分的费用,公司缴纳部分则应该由原公司来负担,他们是无权向你索要的,因为未停缴保险,是公司单方面的行为,与你无关。

还有一种情况,就是你离职的时候,与原公司是否有些未能达成一致的事情,或是你未办理任何手续就离职了,因为这个原因,公司一直没有给你停缴保险,以此来逼迫你回来办理手续?这在以前需要公司出具手续才可以转移保险的情况下,有些用处,但就现在而言,这种做法实在是没有什么实际的意义。而且这一缴就是几年,实在是也不划算。

公司现在是给你停缴了?还是没停缴?如果还在继续缴纳,你离职时也是正常手续,没有未办结离职就辞职的情况发生,你可以要求公司给你停缴,你就可以自动转出了,如果公司不给你停缴,需要你支付以前几年的社保费用,你可以告知他们只缴纳个人部分,公司部分你是不会缴纳的,如果他们不同意仍要继续给你缴纳保险,你就让他们缴纳吧。到了退休年龄,你去档案所在地办理退休就好了。还有一个问题就是你的档案,是否也还在原公司?如果你的档案关系也在原公司,那你需要找他们进行协商,尽快调出。

如果你是正常离职,没有任何问题,公司也不给你办理相关手续,你可以到劳动仲裁部门去申请,劳动法中有明文规定,员工离职时,公司有责任协助办理社保等相关手续的转移。


由网友 猫奴训练基地 提供的答案:

你这个问题我朋友就遇到过,原来公司很不规范,人事老换人又不专业,她离职2年了社保一直没退出来,公司关闭了也没交钱进去,在社保局是记录着这家公司欠了二年的社保费用(包括个人和公司部分),大概3万多,我朋友现在到新公司要交社保,社保局说必须补交那3万才给转新单位交,而原单位根本就找不到人了,她不可能自己承担所有社保费用。

结果就这样被挂住了,新单位交不了,原单位没有了,社保局不给取消,非得她补交。她不补就一直不能交社保。最后我给她出了个主意,让新单位在外地帮她交社保,等以后社保全国联网后再合并过来。或者到退休时再补交这3万,10年后3万肯定比现在少。

目前只能这样操作。如果原来单位还在,最好跟原公司协商解决,毕竟是他们失职在先,他们承担一部分,个人承担大部分。


由网友 坏脾气女人3 提供的答案:

我们公司有个同事的上个公司没有缴清社保费,新公司不能报人员增加,非要让人家公司把费缴清了,才能进新公司参加社保。个人缴清还不行还要前公司所有人的费用都缴清。希望你不会遇到这种事。


由网友 依呀文子哟 提供的答案:

其实这个问题你完全不用担心,原公司没有给你停社保,现在所欠的社保是原公司要付给社保局的,如果你没有新公司帮缴社保你是可以不用管的,继续留着你的社保缴费年限不会中断。

另外就看你原公司愿不愿意全部承担需要补缴社保费用,所欠社保局的费用有公司承担部分和个人承担部分,你又不在原公司上班人家要帮你交完的话那你真是赚大发了。正常呢公司为他的过失承担他公司应承担的那部分,你补交个人部分,这对你也是赚到不少了。如果欠费年限太长,原公司又不愿意承担那么多费用那就看你们协商了,实在不行就法律程序,反正你不会亏。

总体来说这事对你没啥坏处吧。本来你也没在人家公司上班,如果原公司愿意承担一些费用,你钱不紧张还是可以自己掏腰包的,大家各退一步凡事好商量。要是费用太多,你又交不起那就只能官司或僵持,终究你不吃亏就是了。看你自己的情况啰。


由网友 红颜仍未红丶 提供的答案:

首先公司还在不在。经营状况如何,如果公司比较大,不存在倒闭跑路得可能性就不管他。因为这个事是公司导致的,不管你签没签劳动合同都与你无关。添加社保只需要一个人得身份证号码,和名字,如果这个钱还要你出的话。想一下我是不是恨一个人就去开个社保户把他一家人都添加上去几年后他们家就一屁股帐了,可能吗。?但是有个问题就是这个公司倒闭了,法人,股东跑路了,那么你这个费用就会一直欠着导致你后面无法再交社保。


由网友 清碧闲人 提供的答案:

l,企业,单位社保是分为:企业应交,和个人应交两部分的。2,你不在原单位工作,每月就不会发给你工资。最起码,你个人应交的社保,是要从个人工作中扣的。3,企业应交的社保,是与企业每个职工相关的。你不在原单位工作,企业也不会交一份社保。4,你辞职,应与原单位有个合同,或协议,确定解除劳动关系。说白了,双方有个书面的东西,说明企业不再管辞职职工的待遇;辞职职工也不再要求企业继续负责相关待遇。5,你辞职,企业与你。办理解除劳动关系手续。也会按规定,办理清楚相关补偿,比如应发的工资,奖金等。也会办理社保的交接。6,你辞职,原单位与你办理了相关手续。原单位会有你辞职的文件资料。为何会再给你交社保呢??除非行政,财会部门,老板不知道你辞职。最起码,职工旷工,是要追究的。


由网友 牛牪犇888 提供的答案:

很简单'去法院起诉,就拿没牵合同这条就行,我们公司有个人,是人事经理,按道理说得给自己牵合同,结果他没牵,离开公司就把公司告了,要求赔偿20万,理由就是非法用工,好像还赢了,出了这事后公司开始核查没牵合同的,逼着牵


由网友 Gqf123 提供的答案:

你不用管!原公司未给你办停保是他们的事与你无关!凭什么给你交的几年社保费让你补给单位?因单位未给你办停保这样每月公司缴社保费时所有员工社保费统一在公司账号上划扣了,这样也给你的社保费继续交了!单作所谓的你欠了社保费:不是你欠了,而是单位己经交给社保局的费用让你退给公司!其实公司发现给你多缴社保费后会立刻给你办停缴的!否则单位要继续交费!


由网友 Jason小蔡 提供的答案:

我想问你你原来的公司有没有一直发工资给你。要是有给你发工资,这我可以理解了。要是没给你发,那又是怎么给你交的社保?毕竟社保是你个人交一部分,公司交一部分的。财务每次给你交社保就要从你工资里口,要是没给你发工资的话那怎么扣钱交社保,那公司又怎么来的给你交了几年的社保?要是还一直给你发工资的话,那只能说你好幸运啊!踩了狗屎了!????????

声明:本内容来自悟空问答,版权归原网站所有,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!

可能与“我离职几年,原来的公司没给我报停社保,而且没签过劳动合同,欠了几万社保费,怎么办? ”相关信息推荐:

签劳动合同之后,公司没有给我交社保,我可以立即辞...

答:1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要提前三十天申请,就可以离职...

签劳动合同之后,公司没有给我交社保,我可以立即辞...

上班一年了,公司也没有签订劳动合同,也没有给我...

答:解答如下: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资,补缴社保。 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会...

上班一年了,公司也没有签订劳动合同,也没有给我...

实习期离职,公司要求个人承担当月社保全部费用是...

答:实习期正式签订劳动关系的,应当为职工缴纳五险,缴纳社保属于依法纳税,企业不缴纳或者在没有合同说明的情况下让你个人缴纳,属于逃税漏税。员工可以合理要求企业补缴在职期间的五险。如果企业拒不执行,可以依法向劳动局申请劳动调节或申请仲...

实习期离职,公司要求个人承担当月社保全部费用是...

我在公司工作近10年了,从没签过劳动合同,也没买...

答:公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳...

我在公司工作近10年了,从没签过劳动合同,也没买...

在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办?

答:公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。 1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个...

在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办?

公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办??

答:入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第八十二条 用...

公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办??

公司没有签劳动合同,没有购买社保,员工离职需要...

答:公司没有与员工签订劳动合同,也没有购买社会保险,员工离职也是需要给公司做必要的工作交接。例如交还工作资料、工具等。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入...

公司没有签劳动合同,没有购买社保,员工离职需要...

我原来的单位一直都跟我买社保,现在在另外一家公...

答:很遗憾,个人提出辞职,单位是不需要支付赔偿的。这符合劳动合同法的规定。 你的情况是‘原来的单位一直都跟我买社保‘,那么你的劳动关系一直在原单位。其他单位是不需要为你缴纳社保费的。至于没有签订合同是该单位的失责。但是该失责行为在劳动...

我原来的单位一直都跟我买社保,现在在另外一家公...

没签劳动合同,也没买社保,我能不能告?

答:没签劳动合同,也没买社保的,该公司行为属于违法, 协商不成,可以起诉申请仲裁。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 如公司违法解除劳动合同,还要承...

没签劳动合同,也没买社保,我能不能告?

工作了一年,没签合同,也没交社保,我要怎么办?

答:公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。 1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个...

工作了一年,没签合同,也没交社保,我要怎么办?

更多精彩内容推荐:

中国一本大学名单?

一本大学,即经各省、直辖市、自治区教育厅批准可在该省招收本科第一批此次考生的高校。目前我国的一本大学主要分为两类。一类是教育部直属或其他主要部属以及部分全国重点大学(一般多为985工程或211工程院校);另一类是主要以本省一本招生为主体,全国大部分省份一本招生为次的大学(一般是原...全文

中国一本大学名单?

放弃北大保送,却被国外11所名校拒绝,当年的高考状元李泰伯现在如何?

如果把现在每省每直辖市的状元,放在古代科举的范畴里,其实就相当于中举第一的会员;每年从全国范围来说,文理两科状员一共六十多位,但近十年来,也许没有一个,能有2010年北京市的理科状元李泰伯出名。那么,为什么李泰伯这么出名?现在他又在哪里呢?日子过得怎么样,找到一生的追求了吗?有意...全文

放弃北大保送,却被国外11所名校拒绝,当年的高考状元李泰伯现在如何?

现在最暴利的行业是什么?

暴利的行业为什么暴利?无非竞争少,竞争少了你就有定价权。哪些行业竞争少呢?垄断行业、你看不上没人愿意做的行业、和进入门槛高的行业。上表是2017年网友评选出的10大利润高的行业,大部分行业大家都了解,重点说说最后一个:你看不上,不愿意做,却是最暴力的行业—殡葬业。说一个真实经历的...全文

现在最暴利的行业是什么?

容易出汗的人一般都是什么体质?

在我们的生活中,经常会遇到一些爱出汗的人,这里所指的并不是由于天气炎热、温度高等外界原因导致的出汗。而是在同等条件下,别人没出汗,自己却极容易出汗。正常的出汗,是我们体内毒素、废弃物的排解过程,大家不用担心。但如果是非正常出汗,我们就要注意了,可能是自身体质弱导致的,也可能是一些...全文

容易出汗的人一般都是什么体质?

在医院你做过的最尴尬的检查是什么?

医院里的医生做过的,会让我们普通人觉得尴尬的检查有很多,但在医生和护士眼里,所面对的就是病人。所以在普通人看来貌似尴尬的检查对于他们来说,却早已是家常便饭,今天咱们就来举几个比较尴尬的检查的例子。一、肛门指诊肛门指诊是一种常用的检查方法,其主要目的是检查直肠和肛门以及周围有无异常...全文

在医院你做过的最尴尬的检查是什么?

中国大学排名1~50名?

感谢悟空问答小秘书/头条教育邀请。我是一叶知秋有仙则名,我来回答这个问题。题主问的是中国,叶秋分析一下大陆前五十名高校吧。大陆最好的大学就是以前的985、211,现在的双一流,其中985高校有39所,总体来说水平高于211,一流高校建设42所总体水平高于一流学科建设高校。中国最好...全文

中国大学排名1~50名?

杜少平为什么会说出16年的事?

杜少平为什么会说岀16年前的事?湖南怀化新晃一中“操场埋尸案”尘封16年后,一具尸骨在校园操场被揭开。消息被曝光,引发整个社会关注。涉嫌杀人的杜少平,也露岀了他的狰狞面貌。邓世平失踪前,曾向县里举报学校跑道工程偷工减料,验收跑道时邓世平找校长黄炳松跟着包工头杜少平一起验收,验收时...全文

杜少平为什么会说出16年的事?

坚持用蒲公英泡水喝,1个月之后身体会怎么样?

(亲请点击右上方关注我,谢谢!)一、特别提醒:蒲公英是一味中药,不适合长期饮用的!!原因?1、从药性上讲,蒲公英药性为:苦、甘、寒,所以长期饮用对于脾胃有有不小的伤害,不建议你长期饮用。2、从众多的药书记载来看一般蒲公英的用法,一般两种一是外敷,捣碎即可。二是内服对于蒲公英的用量...全文

坚持用蒲公英泡水喝,1个月之后身体会怎么样?

金星第一任的妻子如今生活如何?

金星的“毒舌”是圈内人人皆知的,而网友对金星的评价也是两极化,有人认为金星敢说真话,值得尊敬,也有人人她是哗众取宠。但无论怎样,金星的魄力和胆量还是值得肯定,她敢于走不寻常之路,也敢于去做一些别人不敢之事。金星自幼热爱舞蹈,希望成为女儿身。金星原本是一个男人,但是自幼热爱舞蹈,尤...全文

金星第一任的妻子如今生活如何?

33层的楼房,哪一层的最贵?为什么?

先想想如果是你,各楼层的定价一样,户型一样,你会优先考虑买哪一层?你不愿意买哪一层?有一些很明显的因素会影响我们做决策,比如居住体验,日照,景观,楼层数字,节能等,下面我逐一分析:居住体验:想想低楼层的噪音,空气,夏天的蚊子等等,明显没有高层好。33层的楼一定会有电梯,考虑到意外...全文

33层的楼房,哪一层的最贵?为什么?

纹身师在给女顾客纹身时遇到过什么“尴尬事”?

古话说得好林子大了什么鸟都有,爱美之心人人都有,特别是女生,不打扮打扮都不会出门。下面这位女顾客去纹身,不过却闹出非常尴尬的一幕。现在有好年轻人都特别喜欢在自己身上纹身,在这一些人中女生也占据了一大部分,上图这位身材丰满的女生就是其中一位,本来纹身就是一件很普通的是,就在师傅给女...全文

纹身师在给女顾客纹身时遇到过什么“尴尬事”?

当一个女人出过一次轨之后,还会有下次吗?

这个问题还用说吗?正所谓食髓知味,若从未尝试过出轨的新鲜感、刺激感,或许还会本本分分的过一辈子。可现在既然已经明白了其中的乐趣,又怎么可能会放手!“婚外情”就像鸦片一样会让人上瘾,然后越陷越深!就是以后想脱身了,却早已无法自拨了。尤其是女人,她们更经不住情人的软磨硬泡,发生过一次...全文

当一个女人出过一次轨之后,还会有下次吗?

女生给你发“七加一”是什么意思?

哈哈,城市的套路太深了。7+1其实很多种意思的,比如丑字,如果你样子长得实在丑,又主动聊人家,人家发这个就肯定这意思,不会不会无缘无故就说你丑吧?但是如果你样子根本不算丑,就算你聊她或者她突然发这个给你,那又是另外一个意思咯……发这些暗示性语言的一般都是不简单的女孩子,比较开放。...全文

女生给你发“七加一”是什么意思?

情侣之间多久发生亲密关系才算正常?

记得看过一个科学研究上说过,情侣之间呢!最好是越晚发生性关系的那种感情会越好的,更不容易在一起吵架的。现在很多人认为爱一个人就要给他性爱,因此呢,现在有很多都是一夜情,甚至与刚认识两天就发生了关系的现象比比皆是,这种现象在大城市很普遍的,但我认为这种关系是不利于以后感情的发展的。...全文

情侣之间多久发生亲密关系才算正常?

《余罪》中大嫂扮演者徐冬冬你觉得怎么样?

谢谢提问。首先个人觉得这是个很大的女人,然后觉得她聪明也不聪明,聪明是她懂得利用自己的优势,不聪明是她过分依赖自己的优势了。我们先来了解一下徐冬冬其人吧。徐冬冬,1990年生,特点是大,涉猎影视,模特,歌手,篮球足球宝贝,2010年参演了第一部电视剧《血色沉香》开始了她的演艺道路...全文

《余罪》中大嫂扮演者徐冬冬你觉得怎么样?

相关阅读推荐:

精彩图文

大家都在看

猜你可能感兴趣

  • 离职后单位没把社保报停一直在缴费,现在要求我个人补缴(个人+单位)才...
  • 离职后单位没把社保报停一直在缴费,现在要求我个人补缴(个人+单位)才...
  • 辞职后我原来的公司没给我停社保产生费用怎么办
  • 辞职后我原来的公司没给我停社保产生费用怎么办
  • 交了离职报告没签解除劳动合同,公司有权停买社保吗
  • 交了离职报告没签解除劳动合同,公司有权停买社保吗
  • 离职后单位没把社保报停一直在缴费,现在要求我个人补缴(个人+单位)才...
  • 离职后单位没把社保报停一直在缴费,现在要求我个人补缴(个人+单位)才...
  • 我没有签劳动终止合同,公司把我社保停了怎么办
  • 我没有签劳动终止合同,公司把我社保停了怎么办
  • 8月签的合同,9月底离职。社保怎么算
  • 8月签的合同,9月底离职。社保怎么算
  • 为什么我跟我们公司没签劳动合同,他也能跟我交社保?我现在想停掉社保...
  • 为什么我跟我们公司没签劳动合同,他也能跟我交社保?我现在想停掉社保...
  • 我8月离职,9月初就把要报停社保资料交给公司,可是公司一直不帮我报停...
  • 我8月离职,9月初就把要报停社保资料交给公司,可是公司一直不帮我报停...
  • 我没有工作了,想把社保报停,要怎么办理?
  • 我没有工作了,想把社保报停,要怎么办理?
  • 没签劳动合同及购买社保,辞职后,老板让我签了一份声明说离职后与公司...
  • 没签劳动合同及购买社保,辞职后,老板让我签了一份声明说离职后与公司...
  • 怎样可以知道我的社保公司有没有给我报停
  • 怎样可以知道我的社保公司有没有给我报停
  • 签了劳动一年劳动合同,没到期想离职,可以直接走人么?没有交社保
  • 签了劳动一年劳动合同,没到期想离职,可以直接走人么?没有交社保
  • 工作一年没签劳动合同,没买社保什么的现在想辞职~要等多久才能离职啊...
  • 工作一年没签劳动合同,没买社保什么的现在想辞职~要等多久才能离职啊...
  • 辞职快两年了,社保自己没报停不知原来的公司有报停吗
  • 辞职快两年了,社保自己没报停不知原来的公司有报停吗
  • 我公司没跟我签劳动合同,但是给我要了份离职证明。我工作了5个月,没...
  • 我公司没跟我签劳动合同,但是给我要了份离职证明。我工作了5个月,没...
  • 自动离职20天了,公司怎么还没解除社保网上的合同
  • 自动离职20天了,公司怎么还没解除社保网上的合同
  • 自动离职的社保和合同公司没停自己怎么申请停?
  • 自动离职的社保和合同公司没停自己怎么申请停?
  • 我跟原来的公司签订的劳动合同没解除,社保也没有停,我还能不能跟其他...
  • 我跟原来的公司签订的劳动合同没解除,社保也没有停,我还能不能跟其他...
  • 我原在公司有交社保,现在离职了,该怎么处理,办理要去原来工作那边的...
  • 我原在公司有交社保,现在离职了,该怎么处理,办理要去原来工作那边的...
  • 前公司不能立即给我社保报停,我怎样才能把社保转移到新公司?急!!!
  • 前公司不能立即给我社保报停,我怎样才能把社保转移到新公司?急!!!