南宁人平均薪酬6946元,毕业生薪酬为3630元,南宁的你怎么看?

南宁人平均薪酬6946元,毕业生薪酬为3630元,南宁的你怎么看? 最近智联招聘发布了《2017年春季求职期平均薪酬城市排行榜》。根据数据显示南宁2017年春季求职平均工资为6946元!全国排名第18位!5月4日,广西人才市场发布2017年第一季度网联系统毕业生供求情况分析,数据显示,今年一季度,应届毕业生平均薪酬为3630元/月。在薪酬区间分布中,3000~3999元/月区间已取代了2000~2999元/月区间占据主导地位。大家看了什么感受?你们拖后腿了吗?


由网友 荟荟不留名 提供的答案:

我生活南宁20年,怎么说呢,很多人说南宁工资低,说真应该说自身能力不强的人,怎么样收入都难上去,无论你是在深圳还是上海,依然都是最底层。本人初中文化,06年工作就是做营业员,当时底薪1200,靠提成拿到5000左右,后来进修提升上到大专,从事证券,工资待遇最高峰1w+,最差也让自己在4k的水平。现在自己做生意基本在2w+。我身边有很多朋友我们是一起成长起来的,很多人都是在自己刚开始毕业,从事最基础的工作做起,然后到做精,做专业,说真我身边没有一个朋友收入低过南宁最低工资标准!从我姐姐09年毕业的1500,到现在每个月1w+,名下三套房,以及我先生12年毕业工作1680到手,到现在每月2w+名下两套房,这其中有自身的工作提升,还有对自有金钱的规划和理财,每个人你说要靠死工资是不可能的,就如同国家要经营自己的货币,难道只靠大家的存款吗?它也需要投资,规划自己让国家富强起来不是吗?

所以总是盯着死工资看,不考虑做投资,做理财,做人生规划的人,就注定了一成不变的工资收入和生活。提升自己,把钱花在学习上,学习如何交优质的朋友,学习如何理财,提高学历或者阅历,多思考,多折腾。而不是总是看着工资下来就呼朋唤友的去吃吃喝喝,酒醉金迷,抽烟打牌,少点抱怨,多点行动吧!

南宁没有那么差!



由网友 人力资源简报 提供的答案:

一、南宁应届生究竟低了多少?

智联招聘除了发布《2017春季求职平均工资》外,还发布了《2017年大学生求职指南》,报告显示,2017年毕业生实际签约平均月薪4014元,同比去年下降751元。其中,男生的实际签约平均月薪为4374元,女生为3624元,整整高出750元。

按照《2017年大学生求职指南》中的平均月薪4014元来看,南宁的应届生求职平均月薪3630虽低于全国平均水平但差距400元也会有北上广深拉高平均工资的影响和地域因素的影响。

二、智联求职平均薪酬为何会那么高?

在《智联秋季人才供给报告》明确指出,智联招聘持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2017年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。

所以非应届生的求职报告、人才供给报告基本考虑“高薪”的白领,与应届生差距较大,可参考性不强。

三、解读《秋季人才供给报告》

1、全国岗位竞争指数

2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30.4,意味着全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。与之前4个季度的数据对比发现,全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。


2、
2017年秋季不同规模企业竞争指数排行榜

规模在1000-9999人的大型企业竞争指数最高,为39.7;规模在10000人以上的超大型企业竞争指数排名上升,位列第二,为34.1;规模在100人以下的小微型企业以及100-499人的中型企业的竞争指数较低。


3、2017年秋季全国需求最旺盛的行业

2017年秋季对人才的需求量依次为:互联网/电子商务行业、房地产/建筑/建材/工程行业,教育/培训/院校行业、基金/证券/期货/投资行业、家居/室内设计/装饰装潢行业。

4、2017年秋季全国竞争最激烈的行业

第一名、网络游戏行业,竞争指数为50;

第二名、IT服务(系统/数据/维护),竞争指数为42.8;

第三名、互联网/电子商务行业,竞争指数41.5。

5、2017年秋季全国竞争指数最低的行业

这些冷门行业,大家可以根据兴趣多关注。


四、薪酬相关分析

1、各季度全国平均薪酬比较


2、十大高薪行业


3、十大高薪职业


4、不同性质公司薪酬对比


5、不同规模公司薪酬对比

了解了薪酬相关数据,大家就可以有备而战挑战高薪了。


由网友 Mao浪里白条 提供的答案:

这个我必须怼一波智联招聘,这个消息看到好多次了,隔一段时间就出来一次,它这个数据完全就不准!就拿他这个毕业生的薪酬来举例子,你知道他是怎么计算出来的吗?上过智联招聘的都知道,薪资上面只给出一个区间,用人单位只能在这个区间选。像2000~5000,本来用人单位心里工资就是2500~3000这样,可我也只能选2000~5000啊,实际上我可能开的工资就是2500,然后智联招聘就不管三七二十一,取平均数3500,就统计出结果了,数学真是好!

而且还有一个比较大的问题就是,大家都知道高薪的是少数的,像2000~5000这个区间,平均数3500以上可能只有20%这样,实际上还不一定,可能大80%的人都是3500以下的。可你倒好,取平均数,这样50%的人都是3500以上的!尤其是一些高薪的管理岗位,影响可能更明显。

而且还有一个更加严重的问题就是,其他人也提到了,并不是所有人都用你的智联招聘的。本地的很多单位都是上广西人才网不上智联招聘,而且很多岗位像保安,厨师,保洁,技工之类什么的,人家有的都不会用电脑,谁招人会往你上面发招聘信息啊,然后你就拿出来代表全南宁。所以智联招聘的结果,大家看看就好,肯定偏高,至于高多少,估计它自己也不知道!


由网友 流量了放烟花 提供的答案:

谢谢邀请,,但看到这个问题我只能说,已经比我当年好太多了,我现在工作20年了,工资才4500,到手现金才3000,连南宁市的月平均工资都不到,毕业生都比我高,真是心理不平衡啊


由网友 骠骑宇大面相分析师 提供的答案:

谢谢诚邀。

南宁市近五年来发展速度较快,不仅仅是看得到的城市建设、交通建设,在人均GDP和个人薪酬待遇等都有了个质的进步。据权威数据:南宁市2017年人均GDP已经突破5万元。

南宁市人均薪酬待遇6946元是智联网发布的数据,本人持保留意见。估计大多数南宁就业人员是不认可的。南宁市以商业、服务业等第三产业为主要就业市场,大多数人收入就3000上下,而薪酬较多的应该都集中在互联网、信息技术等行业,本人了解这类高科技行业工作5年后都能达到智联网公布薪酬。

总的来说,南宁市发展越来越好机会越来越多,国内外企业在南宁设厂设分公司都会招不少当地人,相比10年前薪酬待遇翻了2—3倍。最后要说年轻人只要努力吃的苦耐得住薪酬肯定不会少的!



由网友 上峰说 提供的答案:

这个数字,其实没有什么实际意义,统计是很不完全的。统治对象主要为事业单位、国有企业,大量的私营企业,不在统计范围之内。所以,每次都觉得,各种城市的平均工资很高,而大部分人的工资跟不上平均工资。经常有人调侃说,自己被平均了。南宁的收入,相对还是比较低的 有竞争力的企业不多,倒是存在很多传销企业。



由网友 黄煜31269262 提供的答案:

能在智联招聘上发布的职位以中高层为主,普通岗位不多,保安,保洁,杂工等几乎没有。所以,这个6000多的数字是中高层的平均薪水。实际上,南宁市的平均工资是3600多。虽然在全国来说不高,可针对房价,以平均工资来算,按低价位2个月可以买一个平米,中价位也就3个月一平米,高价位,4个月一平米。在南宁,工作几年后,普遍的情况是男4500,女3500。女的工资够月供和物业水电,4500够一家四口正常开销。


由网友 上汽名横县名华汽车城 提供的答案:

平均工资3000这样,学生不到2000。所谓整体平均并不能真正能体现真实的平均。就像把我和马云的收入平均一样。你能说能代表我的收入嘛,我能说我很幸福嘛。我觉得应该是细分层次平均才算数,基层员工平均收入,中层员工平均收入,高层平均收入。这样才能体现收入水平。拉个整体平均简直就是自欺欺人。有必要吗?


由网友 农军4 提供的答案:

当管的不是事实,南宁人工资很低,很多岗位:,例如:保安,保洁员,环卫工人,物业公司服务员,酒店工作人员等等,每月工资都很低,大概每月在二千元右甚至还不邦买五险一金呢!他们所谓的六千多元乱讲,不符合实际,拉去打扒,该死的东西乱吹牛,南宁市是全国省区中最穷的一个!


由网友 飞飞175680365 提供的答案:

09年在南宁呆了一年,某大型国企分公司。。好像1500/月。合租房每月300吧,吃饭每月500,除去购物花销,每月就剩300吧,过年回家除去来回车费和花销,基本清零。。。现在不知道,感觉哪里的工资比较坑爹。。当年看了一眼公司的其它同事工资。主管2000级别。经理3000级别。。

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