社保交满15年就可以停缴了吗?就可以领取养老金了吗?

社保交满15年就可以停缴了吗?就可以领取养老金了吗?


由网友 职说社保 提供的答案:

〔职说社保〕观点:社保缴满15年是领取养老金的必要条件,但是却不是唯一的条件,必须同时满足养老保险缴满15年和达到法定退休年龄,才可以领到养老金。而且,缴满15年不建议停缴等着退休年龄,如果您想知道为什么,不妨来详细探讨“交满15年还有必要继续交社保吗?”这个话题。

第一,为什么缴满15年社保,不建议停缴呢?

1.如果和公司存在劳动关系,缴纳社保是公司的法定义务,停缴属于违法行为!

《社会保险法》第58条: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《社会保险法》第60条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。


解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,劳动者达到法定退休年龄,劳动关系即终止。也就是说,只要职工未达到法定退休年龄,公司就有法定义务缴纳社保,就算职工社保已经缴纳满15年,公司也不能以此为由停缴职工社保继续缴纳。

2.为了退休后多领养老金和终生医疗报销也不能停缴社保!

就退休后领到的养老金而言,社保缴费年限累计满15年,只是可以领到养老金的“门槛”,并不是交够15年就可以停缴不能再缴纳了,而是「多缴多得长缴多得」。所以,想要退休后多领养老金,提高退休后生活保障水平,就算是个人缴费,也建议尽量多缴长缴社保。

就退休后能不能享受终生医疗报销而言,如果不是在上海工作,15年社保根本无法满足终生医疗报销的最低年限要求。因为,不同地区的规定会有所差异,例如北京、苏州的男性缴费年限为25年,女性缴费年限为20年;济南、武汉等城市的男性缴费年限为30年,女性缴费年限为25年。

解析:社保缴纳15年只能说能领到养老金,却不能多领养老金;社保15年也就刚刚满足上海终生医疗报销的最低限要求,如果是其他城市,还得继续努力。所以,想要多领养老金,享受终生医疗报销,只要没到退休年龄,就只管继续缴纳吧!



第二,养老金怎么算?缴费15年和25年,养老金差多少?

1.数据支持:

如果退休上一年度职工月均工资为7000元,缴费基数一直是历年社平工资保持不变,男性法定退休年龄是60周岁,则缴费15年和25年的王先生的个人账户储存额分别是8万和18万。

2.退休当月养老金分别为:

缴费15年基础养老金为:7000×(1+1)÷2×15%=1050元;

个人账户养老金为:80000÷139=575.54元;

缴费15年退休当月养老金合计为1050+575.54=1625.54元。

缴费25年基础养老金为:7000×(1+1)÷2×25%=1750元;

个人账户养老金为:180000÷139=1294.96元

缴费25年退休当月养老金合计为1750+1294.96=3044.96元。

解析:缴费25年比缴费15年退休当月养老金高出1419.42元,涨幅约为86.8%。多缴纳的养老保险费用在5年之内就能“赚”回来,再往后就领的时间越长,养老金受益就越大。

写在最后的总结:

15年社保只能说踏进了领到养老金的“门”,进门后走的越远,缴费越多,“出门”退休时领到的养老金就越多。

更何况,空档期如果不交纳社保,看似省钱了,但是如果期间没有医疗保障生命延续,谈何退休后有个健康的身体,领养老金到“地老天荒”呢?

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由网友 思之想之 提供的答案:

社保交满15年后,最好不要停缴,要等到达到退休年龄后,才能够领取养老金。

大家好,我是社保专家思之想之,社保交满15年就可以停交了吗?就可以领取养老金了吗?

企业职工不能停缴社保

当然不是。社保缴费满15年,如果,你是继续在企事业单位工作的话,那么社保是不能停缴,还需要继续缴纳的。

因为对于企业职工来说,参加社保是强制性的,虽然你已经缴费满了15年,但是只要还在工作,就要继续缴费,否则就是违反了社保法。

等到退休年龄才能领取养老金

按照社保法的规定,养老保险缴费满15年,在达到法定退休年龄后,可以按月领取养老金。

所以你的社保缴费满了15年,并不能马上领取养老金,而是要等到你达到法定退休年龄后,才能够领取养老金,也就是男性满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。

缴费年限和退休年龄两个条件是领取养老金的两大必要条件,是缺一不可的。

当然,如果你没有在工作了,或者你是以灵活就业者身份参加的社保,那么在你的社保缴费满15年后,你是可以选择停缴的。

不过,不建议你选择停缴社保,因为养老金是多缴多得,如果你只缴费满15年的话,只是达到了一个最低限,养老金水平一般很难超过1000元,养老金比较低的话,对退休生活的保障也就比较弱。

所以,在你经济能力允许的情况下,还是要尽量选择一直缴费,增加自己的缴费年限和缴费金额,不要断缴,这样以后的养老金水平也会更高。

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由网友 L妍妍小姐姐 提供的答案:

社保缴满15年就等着领养老金,不能够哦??


领取标准

养老金的领取,是双标,首先要达到所在地职工退休年龄,同时还要缴纳基本养老保险达到规定的年限,两者都满足,就可以开领啦。

开领养老金是有规程的,在用人单位提出申请,经劳动局审批后,可以享受相应的退休待遇,按月领取养老金。


多交多领,少交少领

养老金缴费有比例,这个是与您工作时工资直接挂钩的,同时还与您缴纳的累计年限有关,交的金额越多、交的时间越长,您未来个人账户的钱越多、个人养老金领取基数越高。您当下存的每一分钱,都是给未来的自己的,现在吃点亏多交点,未来自己受益。


早领晚领有差异

除了与您的交费基数、交费时间有关外,您领取养老金时的年龄也会影响养老金的多少。领取越晚,核算退休待遇时的计发月数有差异,具体计发月数可参考下图:


假设个人账户上都是50万,退休年龄的不同对个人账户养老金的影响如下:


这就是杨燕绥教授于2012年提出的:早减晚增的养老金领取激励机制。


由网友 晶说社保 提供的答案:

晶说社保观点:社保交满15年就可以领取养老金了,但是并不意味着可以停缴了。

国家规定领取养老金的最低缴费年限是15年,但是社保对我们的保障并非只有养老一项,还有医疗、生育、工伤、失业等,而且养老也是,原则是多缴多得。

所以,如果我们考虑社保仅限于养老的话,可能不小心会失去其他方面的保障。

下面我为大家一一解析:

一、社保的多方位保障,养老只是其中一项而已。

1. 社保五项保险包括:

养老、医疗、生育、工伤、失业,虽然养老是占比最高的,但是也是用的最晚的,几十年以后达到女50、男60的退休年龄才可以享受。

2. 而我们日常生活工作中最可能用到的医疗、生育、工伤、失业对于连续缴费年限都有一定的要求。

比如医疗,断缴三个月,就无法享受医疗报销,一旦生病住院,医疗费就要个人全部承担了。

比如生育,要求最低连续缴费至少12个月,一旦断缴,将无法享受生育待遇。
比如失业险,要求缴费一年以上才可以享受。

3 .养老保险的原则是多缴多得。

就是说,缴纳的年限越长、缴费基数越高,将来退休后领取的养老金就越多。

二、社保对于我们日常生活的保障

很多城市对于落户、买房、孩子上学,都对于社保缴费年限有一定的要求。

比如青岛买房,外地户口要求在本地连续缴纳社保一年以上才可以。北京等大城市要求就更高,甚至要连续缴费五年以上。

如果我们断缴,就有可能影响到这些方面。

三、退休后享受医疗报销的缴费年限规定:

1.医疗保险对于退休人员的重要性:

我们都知道,人年纪越大,医疗保险的重要性就越明显。而想要退休后享受医疗报销,就需要满足医疗保险最低缴费年限。

2. 医疗缴费年限规定:

医疗缴费年限全国不是统一规定,比如青岛的规定是最低女20年,男25年;南京厦门的规定是女25年男30年;广西柳州的规定是女28年男33年。

3. 只有医疗保险缴满年限,才可以在退休后享受城镇职工医疗报销

综上所述,社保交满15年只是达到了国家规定的最低养老缴费年限。一旦停缴,一会影响到我们享受医疗报销、生育报销、工伤报销、领取失业金等方面的权益;二可能影响到我们买房、落户、孩子上学等权益;三会影响到我们退休以后享受医疗报销的权益。

所以,综合考虑,不建议社保交满15年停保!


请关注@晶说社保:
社保的事儿,我跟您说。
惟愿天下人“病有所医,老有所养”!


由网友 理财经理陈雪 提供的答案:

社保主要包括养老保险和医疗保险。缴纳社保满15年但是没到法定退休年龄,还处于就业状态,就需要继续缴纳基本养老保费,而且是多缴多得。而医疗保险,仅15年的缴费年限是无法满足需求的,最好搭配一部分商业保险,将风险降至最低。


由网友 紫金色的风 提供的答案:

根据国家规定,只要交满15年就可以停缴,等60岁之后可以领取养老金,15年是最低年限。

但不建议只交15年,在有条件的情况下,还是要多交几年,因为你所交的年限是和你所领养老金的数额成比例的,也就是说,你交的年限越长,领取养老金的数额越多。

还有交养老金的数额,也是影响领取养老金数额的重要条件,交的越多,交的年限越长,那领取养老金的数额越多


由网友 小斯笔记 提供的答案:

之所以很多人认为,社保交15年之后就可以停缴了,是因为养老金的领取有2个必备条件:一是达到法定退休年龄,二是养老保险交满15年。这里面15年时累计年限,中间断缴影响不大。


如果社保交满15年,但每到法定退休年龄,也是无法领取养老金的。比如从25岁开始交社保,交到40岁,此后即使不交了,也需要达到55岁或60岁的法定退休年龄之后领取养老金。


不过,社保交满15年就停缴,这种做法是不对的,或者说是行不通的,这里面有三点大家需要知道。


城镇职工社保是强制性的,个人和单位均不能选择不交


如果是普通职工,缴纳的是城镇职工社保,而城镇职工社保是国家立法强制实施的,具有强制性,必须得缴纳。即使个人和单位达成共识、协议,都同意不缴纳,也不行。如果被查到了,单位要接受处罚,所以即使有些员工想到手的工资多一些,主动要求不交社保,单位也不会同意。


所以,城镇职工社保交了15年之后,不能选择停缴。


养老金执行多缴多得、长缴多得原则


虽然养老保险交满15年,退休后就可以领取养老金了,但是缴纳的年限较短,导致总的缴费金额不高,最终领取的养老金也不会太多。退休后领取1000多元和3000多元养老金,差别还是挺大的。


我之前算过一笔账:对于一个平均月薪6000元的职工来说,如果今年正好60岁退休,社保交了15年,那么他退休后每个月能领取1453元的养老金。


如果他60岁退休时,社保一共交了25年,那么他退休后每个月能领取2532元的养老金。


如果大家想要老年时领取更多的养老金,最好还是多缴、长缴。


不要忽略医疗保险的重要性


社保并不是只有养老保险一种,而是由五险构成,其它四险分别是医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。这里面医疗保险是第二重要的,个人缴费也是第二多的。


缴纳医疗保险之后,可以享受医疗报销待遇。可能年轻人还没有太大感受,不怎么生病,等到中年以后,各种疾病逐渐爬上身,就意识到医疗保险的重要性了。如果想要退休后仍然享受终身医疗待遇,医疗保险需要交够一定年限,多数地区都是男性交满25年、女性交满20年。


所以,如果有条件的话,社保最好多交,最好把医疗保险的年限也交够了。


由网友 河小葵话理财 提供的答案:

缴纳社保主要是为了保障我们退休后的基本生活,保证退休后,每月都有稳定的收入流。大家都知道一点,社保交满15年后,就可以不用再交了。那么只交15年,退休之后领到的退休工资,能维持我们的基本生活吗?答案是否定的。

我国“社会保险法”第16条规定,即达到法定退休年龄后,如果养老金累计缴费达到了15年,那退休后就可以每月领取养老金了,但这只是最低的时长标准。有些人误以为只要交满了15年时间,接下去就没必要再交养老金了。其实缴费年限越长,以后领的钱才会越多。

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成:

基础养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+全省上年度职工月平均工资*本人月缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

通过公式我们可以看出,退休之后领取的养老金是与职工月平均工资、本人缴费指数、缴费年限等成正比的。缴费年限越长,退休之后领取的养老金越多。

综上所述,社保缴费年限越长、缴费基数越高,退休之后领取的养老金才会越高。所以社保缴满15年后,最好不要停交,在有能力的情况下尽量多交,退休之后领的钱才会更多。


由网友 财经文化评论 提供的答案:

很多人都在说,社保缴纳满十五年就可以不交了。其实,这样的说法也对但不全对。

首先,你如果要具备领取养老金的资格,必须以缴纳满十五年社保为前提

有一点是肯定的,如果要退休以后能够领取养老金,没有缴纳满十五年社保是不可以的。

从这一意义上讲,人们之所以说缴纳十五年社保可以领取养老金是对的。

所以,很多没有缴纳社保十五年的肯定不能领取养老金。这是一个硬性要求,任何人必须明确这一点。

其次,并不是说只要缴纳社保满十五年就一定可以领取养老金

虽然说领取养老金必须缴纳社保满十五年,但是并不是说只要缴纳社保满十五年就可以领取养老金了。

领取养老金除了必须缴纳社保满十五年以外,还有一个重要的前提是,你要到退休以后才能领取。也就是缴纳社保满十五年和退休的前提同时存在,缺一不可。

所以你即使缴纳社保满十五年也必须等到退休从可以领取养老金。认为只要缴纳社保满十五年就能领取养老金是误解。按照规定,男性要到60岁退休,女性55岁退休,只有退休时才可以领取养老金,还必须缴纳社保满十五年。

其三,如果你已经缴纳社保满十五年以后会怎么样呢?

如果你已经缴纳社保满十五年,然后会怎么样呢?

一是如果你继续工作,按照规定都必须缴纳社保,这是必须的。

所以你不要以为我已经缴纳社保满十五年了,可以不用缴纳社保了,这是不可以的。

二是缴纳社保满十五年后如果你不工作了,没有收入了你当然可以不缴纳社保,但是要领取养老金还必须等待到办理退休手续后从可以领取养老金。

三是缴纳社保是多缴纳多得到,你缴纳的越多,将来领取养老金就越多,你如果只缴纳十五年,那么退休时领取养老金就会少。

四是如果你已经缴纳社保满十五年,但是又没有工作收入,你可以采取两种办法,第一种办法是自己缴纳社保,这样可能对你退休以后领取养老金有利。第二种就是可以不再缴纳社保,等待退休时再领取养老金。

养老金是大多数人退休保障,所以不要局限于缴纳社保满十五年,要根据情况灵活处理。



由网友 社保小达人 提供的答案:

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,社保缴满15年就可以停止交费了吗?就可以领养老金了吗?首先我们都知道养老保险所谓的累计缴费年限,最低要求是15年,所以说只要你能够满足15年的缴费要求,那么确实是具备了退休的条件,但是这个不是唯一的退休条件,所以说你还要满足另外一个退休条件,也就是自身要达到正常的法定退休年龄之后。

那么同时满足这样的两个条件,才可以正常的办理退休享受养老金的待遇,目前男性的法定退休年龄是60周岁女性的法定退休年龄是55周岁,所以说只有满足这样的一个退休条件,那么才可以让自己正常的办理退休,享受基本养老金的待遇,并不是说你完成了15年养老保险的交费就可以去办理退休了。

而且15年只是我们国家所规定的最低缴费年限,往往按照15年来缴费的个人去办理,退休所获得养老金的待遇相对来说也是比较低的,所以我个人建议,如果你还没有到达法定退休年龄的话,那么不要让自己在15年缴费以后停止缴纳自己的养老保险,一定要继续交费,因为只有保证足够长的累计缴费年限,那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇。

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  • 请问我现在26岁,交社保交满15年不交了停缴.到退休领取年龄还差19年,...
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  • 外地农民工在北京交满15年社保,以到退休年龄,领取了养老金。每月领取...
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  • 社保缴满15年了,是不是可以停止缴费了?停了有什么坏处,不停有什么好...
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  • 我每年交4000元左右的社保。满15年停至退休能领多少养老金。如何计算...
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  • 请问到了60周岁社保没有交满15年可以申请病退补足15年领养老金吗?
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  • 交满15年社保后,退休后每月能领取多少养老金
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  • 社保交满15年后,可以领多少钱
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