找男朋友找什么样的好?对于年龄,性格,三观,家庭方面大家有什么好的建议?

1、HR:你希望通过这份工作获得什么?1)、自杀式回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我。a、“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。b、“我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。由于我期望比同事们做得好,因此我期待能凭自己的成就获得适当的补偿。这里再次出现了自大的问题。在这种回答中,求职者表达了一种不恰当的优越感,同时也向面试人发出了一个红色信号,说明这个求职者可能是个“难缠的人”。2)、正确回答这里需要记住的另外一个原则是—“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。分析:在这里,你的回答将再次反映出你的成熟度以及你所采取的立场。这里需要记住的另外一个原则是—“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说,这份工作应该能让我发挥专长—这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。这是个一箭双雕的回答—既表达了出色地完成工作时自己能够获得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要—这种回答将使面试人对你情有独钟,而且会非常迫切地希望聘用你。2、HR:你个人短期和长期目标分别是什么?1)、自杀式回答:我的目标就是确保自己不落伍,而且我相信面对现实是十分重要的。我在某个地方读到过,我们在美国历史上比上一代退步的一代。这使我很担心,因此我的目标就是确保自己不落伍。这听起来可能有点悲观,但我是一个现实主义者,而且我相信面对现实是十分重要的。这样的回答只能凸显你是个随大流的人,没有自己的个性,特点。2)、正确回答:不论长期还是短期,我的策略是根据当前目标评价自己并修改自己的计划。同所有现实目标一样,我的目标经常改变。不论在长期还是短期,我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置,然后相应地修改自己的计划。比如,我每五年就制定一项个人计划,这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6 个月我就回顾一下自己的进展,然后做出必要的修改。很明显,我当前的计划就是实现职业转变,也就是找到更满意的工作。除此之外,我已经实现了近期制定的个人目标。3、HR:给你一个任务,你会怎么做?1)、自杀式回答:“我应该能够做好吧”或者“我不能保证做好,但会试试看”。“我应该能够做好”或者“我不能保证做好,但会试试看”。我应该能够做好,反过来 说就是:做不好也不怪我吧!企业是用结果说话的,应该做好、试试看那还有应该做不好的地方怎么办?这是一个责任 心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何去调整。2)、正确回答:尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何去调整。回答时可以尝试这样的分析交流:第一、分析项目的优劣点,明确项目的目标,让后开始分析,看自己的角度和领导的想法、产品的方向是否 xian 相契合。这个主要处理问题站的角度不一样,或者利弊分析不一样。所以我首先会站在领导的角度去考虑这个问题,不管是否想的通,我都会向领导交流学习,了解领导为什么这样做,也许是自己考虑不周全等等;第二、弄清楚后,再阐述自己的想法,后续会怎么做,手段是什么样的。阐述清楚个人观点 和意见,我想这不仅是对我自己负责,也是对我的工作负责;第三、做这件事后会有什么样的风险?如果达到了预期目标,后续怎么继续维持下去,如果达不到,有应该用什么方式进行弥补?如何调整?4、HR:请简单介绍一下你自己?1)自杀式回答:我是一个很普通的人,且今天有关这个问题没有准备太好。a、“我是一个很普通的人”,当你说出这句话时,意味着你已经失去了这次的机会。给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。b、“我今天准备得不太好”你的意思是:我还可以更好的。面试官听到的意思却是:没准备好还来干什么,太不尊重我啦!请你准备好再来,不要浪费大家的时间2)、正确回答:回答最好在90 秒内,不超过3 分钟,且概要说明过去的工作成绩、应聘这个岗位未来的职业规划。回答的时间最好在90 秒,最长不超过3 分钟。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。5、HR:你还有什么问题?自杀式回答:“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到,或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多 HR 会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢,我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。正确回答:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?这个问题看上去可有可无,其实很关键,HR 不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。HR 不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?HR 和公司将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。对待这个问题大有讲究,有三方面的注意点。一是判断。通常通过整个面试的全过程可以大概地判断出主考方对自己的兴趣,如仔细询问工作经验、反复询问待遇情况、反复了解上下班路途、表情热切等等,可以看出对方的态度是积极的;反之,若三言两语结束面谈、问题不够深入涉及工作,从未涉及薪水待遇,则可以看出对方的态度很消极。如果判断下来对方的态度是积极的,求职者不妨先问一二个问题证实一下自己的判断,反之则只要问一个问题即可,完全是出于礼貌的需要。二是应变。要知道回答这样的问话不是很简单的,即便对方态度十分热忱也有可能由于求职者问话不当而造成误解。一般说来,在用人单位表示出对求职者极大的兴趣的前提下,针对初试、复试的不同情 况可以询问不同的问题。初试时提出的问题最好少涉及薪金、待遇,而应询问有关工作职责、业务范畴之类,使用人单位感受到求职者的敬业精神;而在复试时则可以讨论诸如薪酬福利、交通、培训等同个人利益比较相关的问题。但切记,问到个人待遇方面的问题要谨慎适度,用人单位介绍过的就不必多问,也不要喋喋不休反复问个不停,更不能表现出算帐本领高超,十分精明。三是澄清。每个求职者都应当确信通过数次面试下列问题已是心中十分明了的,如果心中无数,则一定要问清。这些问题主要包括:用人单位规模、求职者的职务与职责、技术与设备水准、产品的水平、市场占有率、用人单位的发展目标(即招人的动机)、求职者所处的部门的纵向(上、下级)和横向(其它部门)的关系、薪资待遇、其他福利等。如果求职者尚未搞清上述的全部问题而不提问或只在某一二个问题上反复计较都是不理智的行为。6、HR:说说自己的优缺点?1)、自杀式回答:我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成,这是我的缺点,我会改正。在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足:a、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。b、自己性格急躁 这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”.把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的,但这样回答实在是太蹩脚了。c、自己学习不够 被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。d、自己不太注意家庭生活 被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。“(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动”优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人等于没有优点。2)、正确回答:事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述,至于缺点还是诚实作答为好。现在给大家先支几招:a、如实回答缺点,但要说明你在进步 表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,我想在没有得到..www.mh456.com防采集。

找男朋友找什么样的好?对于年龄,性格,三观,家庭方面大家有什么好的建议?

找男朋友找什么样的好?对于年龄,性格,三观,家庭方面大家有什么好的建议?

我个人是这样认为的:

1.年龄的界定

虽然大家都说,爱情不存在年龄差异的!但是很多家长为子女选择婚姻时,年龄是必须考虑的因素。特别是迷信的父母还要请人算八字,看是否合得来,这就非常好笑了,我们的命运和爱情还需要算命先生来左右!其实现实中,象很多伟人,名人他们选择另一半时,看到的大多时二人是否有感觉?是否合得来?不会过多考虑年龄差异的,所以电视上常常出现老夫少妻,或老妻少夫的现象!

2.性格

婚姻涉及到性格也是最近几十年开始要考虑的因素,过去几千年时间里,那些指腹为婚,奉子成婚,甚至刚出生就订了娃娃亲的二人,哪有什么性格需要考虑的,大多是后期磨合,培养感情。一个人性格再好,但不爱你,有什么用呢?最主要看你是不是对方的一盘菜,他对你有没有胃口!

3.三观

我身边有很多美女与野兽组合,有的男人不但矮,而且长相太过于平凡,本来大家都认为象他这样的人不可能找到媳妇的,但是人家就是能娶个白富美回去,你说惊奇不惊奇?其实男人的三观不重要,长得美不能当饭吃,秀色可餐毕竟只是理论知识,一个爱你护你的人,才是你真正需要考虑的对象。

4.家庭条件

古人言:一入豪门深似海!有钱的家庭并不是你想象的那么简单,能成为豪门的都是底蕴深厚的家族,他们有很多条条框框,各种家风理念,甚至仪容仪表都有要求,最最主的要是,你嫁入有钱人家,是否门当户对?别人能否平等对待你?你还有没有人权?如果仅仅当成一个傀儡,那人生还有意义吗?

其实我个人认为:找男朋友,不要过多考虑年龄,三观,性格和家族条件,最主要考虑的是,对方是否真心实意在乎你?是否真的爱你?是否全心全意呵护你?是否尊重你的一切?其实爱情,只要有吃有穿,有住有用过得去就行,两个人能同甘共苦,相敬如宾,不为小事而计较,不为大事而干架,则是好伴侣!

我推荐你不要太主动的找,要看一个人平时的举止言行等等,不要因为简单的外貌,一次突然让你动心的举止就轻易决定,毕竟某些喜欢做特殊“服务”的女人并不是很多(男生也一样,都是被抖音快手给毁的)我自己认为大部分人还是有自己的底线的,所以不遇到渣男是自己把控,能不能遇到天命就要看你的命了

找什么样的男朋友好?这个问题其实是没有统一的答案的,因为每个人的情况都不一样,所以在看人、识人等方面也会不尽相同。不过就我个人对这个问题的认知程度来说:

1、年龄

虽说爱情是没有年龄差异的,只要真心相爱,爱情可以横跨所有的阻碍。可不得不说,年龄的差异还是会存在很多问题。比如,代沟。不同的年龄段会在对这个社会的认知上存在着很大的差异,他们在看待问题的角度上,根本不会是同一条水平线,这样难免就会出现不同的观点,进而产生分析,这就是代沟。

又比如:家庭。因为你们之间年龄的差距,所以你们的家庭成员状况可能也不相同,父母的身体、养老。兄弟姐妹之间的关系等,或者在一定的时间内不会有什么问题,可这毕竟是一辈子的事情,时间一长或者之前的一些海誓山盟都会被这些不是你年纪应该接受的事情所冲淡,在没有爱的支撑下,也许剩下的也就只是吵架了。

2、性格

性格是了解一个人很重要的一点,性格的好坏直接影响你们之间的关系,现如今人们越来越追求高质量的生活,性格的不合会让你们在日常生活中很难不产生冲突。一个性格好的人,不管是生活上也好还是工作上也罢,处处都透着轻松和快乐。性格暴躁的人,不管是在什么情况下,你将随时面临着压抑和愤怒。让你长期生活在这样的一种环境中,可以想象会是什么样的生活。

3、三观

如果三观是不同,那我告诉你,那你的生活别提会有多累多痛苦。你们之间永远不在一个频道上,不将不会被人理解、不会被人支持、不会有人懂你,当然更不会有人疼你。

在三观一致的人面前,你做什么都是轻舞飞扬,因为是同类人,所以他能站在你的位置上替你思考。

4、家庭

选择一人过一生,选择对象,需要考虑的因素太多了,对方的人品,责任心,当担,为人等都是主要条件,而一个人受原生家庭的影响是非常大,所以相对于物质条件,原生家庭关系是否和谐是值得我们考量的一个条件。父母的相处模式对孩子的影响是根深蒂固的,长期生活在一起,父母的言行孩子早以耳濡目染,父母就是孩子的榜样,好的坏的都一并学到了。家庭成员相处和谐,与人为善,则孩子也会继承良好秉性。如果父母的脾气比较暴躁,极端。总是通过吼骂、打闹来解决问题。那么孩子长大之后难免也会出现这种情况,认为只有通过这种方式才能解决问题。

不过也不能一概而论,还是会有后天通过教育,摆脱原生家庭带来的影响的孩子。

以上只是我个人的一些观点,仅供参考,愿天下所有有情人终成眷属。

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你好,我是幼儿zd园的老师,我带过中班,年龄是4周岁的孩子,中班的孩子不要求会写数字,因为孩子的手指肌肉没有完全的发育好,只要孩子会描画数字就可以了,所谓描画数字,就是说书上印有虚线的数字,让幼儿用铅笔有顺序的描画数字0、1—10,就可以了。在生活方面内,要求幼儿会简单的自理,像不穿反衣、裤、鞋;会叠毛巾被;会自己整理书包等等简单的。在绘画方面,要求能按照示范画完整的将画画下来,不要求线条很圆润,因为幼儿掌握不好力量!音乐方面可以学一些简单好听的歌曲和律动。舞蹈是练习基本功的时候。在幼儿园学英语容就够了,千万不要去外面学,因为老师教的内容和方法都不一样,孩子容易混淆。也可以根据孩子的接受情况,教孩子一些识字和儿歌内容来自www.mh456.com请勿采集。

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