社保究竟应该什么时候开始买?

社保究竟应该什么时候开始买?临近退休买合适,还是提前买好合适?为什么总是有人说保险待遇低,是骗人的?

青青认为,提这个问题的朋友大概率是以个人身份缴纳社保的灵活就业人员,是年轻人,并且有一定的缴费压力,这样的情况,更容易涉及到你个人对什么时候开始参保缴费的权衡和选择。

青青的忠告是千难万难不如老来难,要懂得未雨绸缪,风物长宜放眼量,应该克服困难,尽量早加保,不要因小失大,养老保险和医疗保险一个也不能少。

1、灵活就业人员社保缴费压力大

如果是在用人单位参保,自建立劳动关系之日起,守法单位就会为你缴纳社保了。不存在你自己选择的问题。单位交统筹账户费用(大头),个人交个人账户费用(小头),所以个人缴费压力相对小。

而个人缴费的灵活就业人员就不一样了。没有用人单位为你承担统筹费用,所以统筹费用和个人账户费用都需要自己交。虽然国家考虑到灵活就业人员的缴费压力,降低了总的缴费费率,但对绝大多数灵活就业人员来讲,缴费还是很有压力的,甚至有些朋友仍然交不起。

在经济不发达地区,目前城镇灵活就业人员每年缴纳的养老保险费用一般至少也要五六千,七八千,而在一线城市,至少要一万多。而大多数灵活就业人员的收入都不稳定,住房、基本生活费,教育费、医疗费已捉襟见肘,甚至不堪重负。提到缴纳社保费,往往是压力山大。

2、灵活就业人员更应该参加社保,并且早参保

绝大多数灵活就业人员已经认识到了养老保险和医疗保险的重要性,渴望自己晚年的时候,能有一份养老金和医保待遇,因此也是想交社保的。但经济收入有限,往往才会打着算盘,考虑多大年龄再交,最划算。这部分朋友都是想按最低标准交最低年限,只想获得一份最低保障。对此,青青也很理解。

但作为多年的社保顾问,我还是要讲实话,以下是我对这部分朋友谈对自己的认识和建议,供有需要的朋友参考。

概括地说,尽量早交,至少要按最低标准尽早交。有能力能多交一些年,就多交一些年。经济条件允许能按高标准交,就按高标准交。

底限是在达到法定退休年龄前,养老保险按最低标准交够15年,医疗保险最低交够10年。才能确保养老保险和医保能够退休,无论如何也会拥有一份养老金和医保贷款,才有基本保障。

3、灵活就业人员如何参加社保的具体建议

(1)如果你还年轻,目前的收入还可以

建议早点参保,没有必要再仔细算多大年龄肠参保更划算。早缴早受益,也更有安全感。

养老保险早点交够15年,医疗保险早点交够当地规定的最低年限(大部分地区女同志需交满20年或25年,男同志需交满25年或30年),就踏实了。可以确保自己到法定退休年龄时,能够拥有一份养老金和退休人员医保待遇。

这样做有几个好处,一来社保费用每年都会上涨,早交成本低。二来年纪大时再参保,不仅缴纳的费用多,而且那时你的身体情况和财力情况是未知数,是否还有足够的赚钱能力,缴纳社保的财力,是不确定的。

所以早交,早踏实。以免年纪大一些的时候,万一赚钱的能力不如年轻的时候,就业难,想交社保但心有余而力不足,将来难以退休。养老金和医保是老年人的半个儿女,是你晚年乃至终身的依靠。

如果年纪大一些的时候,经济状况还是很好,收入不成问题,那就继续交,养老金水平的继发原则是多较多得,长效多得。

2、如果你还年轻,目前入不敷出

青青认为,在不得已的情况下,35岁以前可以暂缓参保,年满35岁的朋友,无论男女,还是要咬牙马上参保,坚持缴费。

这样才能确保女同志达到法定退休年龄时(年满50岁或55岁,各地规定不同)时,养老保险才有可能交满15年,按时退休。

如果达到法定退休年龄时,医疗保险缴费年限但没有达到当地规定的最低缴费年限(大多数地区要求女同志缴费至少满20年或25年),可以按当地政策一次性补齐或继续缴费。达到规定年限即可享受退休人员医保待遇。

如果是男同志,是不是45岁以前可以暂缓参保呢?最好不要这样。因为在绝大多数地区,男同志的医保缴费年限至少要缴纳25年或30年,才可以享受退休人员医保待遇。

如果你45岁才参保,到法定退休年龄60岁时,是养老保险满15年可以正常退休,但医疗保险缴费年限差的太多,一次性补缴的压力太大,尤其是滞纳金成本太高,不划算。

即便当地不要求一次性结清,允许继续缴费,延时享受退休人员医保待遇。但到了那个年龄,大多都是多愁多病身,对报销的需求更大,需要更有力的医疗保障。退休人员医保报销待遇是救命稻草,临时抱佛脚是来不及的。

3、如果你已经不年轻

由于面临距离法定退休年龄太近,累计缴费年限达不到规定年限就无法退休的压力,缺乏时间上的回旋余地,就不能再犹豫了,马上参保。不要落到达到法定退休年龄,无法退休,两手空空,落到艰难无奈的老来难的境地。

在常年的咨询实践中,我曾遇到了不少已经达到了法定退休年龄,才想参保补缴,但政策不允许,咂巴牙花,空余恨的朋友。世界上没有后悔药可吃。时过境迁,无力回天。

结语

社保待遇虽然包含较高的国家福利,但不是免费午餐。需要先按规定尽到相应的缴费义务,才能享受退休待遇。距离法定退休年龄越近,想实现退休的愿望难度越大。所以尽量咬牙早交费,让自己到晚年相对从容些。

我是水流云在,草青青,认真诚恳的社保顾问,欢迎大家关注我,查看更多最新同类文章。您动动手指点赞,收藏,评论和转发,就是对我最大的鼓励。愿天下人老有所有养,老有所依。

最佳缴纳社保年龄是什么时候?

这里有两个答案: 对于有工作单位的人来说,自然是越早越好;对于灵活就业自己缴纳社保来说,考虑到性价比,那退休前的15年开始缴费,也就是说女35岁;男45岁,算是性价比较高的年龄吧。

一、对于有工作单位的人来说,越早越好。

1. 社保是五险,并非只有养老保险。在我们参保五项保险的时候,对养老保险来说是积累,对医疗、生育、工伤、失业保险来说,就是当下随时可能用得上的,保障当下生活的保险。

2. 对于养老来说,越早参保,缴费年限越长,根据养老金计算公式,缴费年限越长,养老金越多。

3. 社保缴纳单位出大头大概70%左右、个人出小头30%左右。不交社保,也不允许单位把钱发给员工,当然是一工作马上缴纳最好了。

4.我国劳动法规定的合法用工年龄为16岁以上,也就是说,16岁就可以开始缴纳社保了。

二、对于灵活就业参保人员来说,单纯考虑养老金的话,性价比最高的就是女35岁、男45岁开始参保缴费。

1. 根据养老金多缴多得的原则,肯定是越早缴纳越好。因为缴费年限越长,我们年老退休时领取的退休金就越多,越能保障我们退休后的生活。

2. 但是,现在的人创业也不容易,找工作也不容易,好不容易找个工作吧,工资也不高,每个月赚个三千两千的,光社保费就得一千多,还有孩子要养,实在拿不出来,怎么办?

3.考虑到我们年老时,失去了劳动能力,还不想给孩子添麻烦,那就交个最低保障,15年。

到老了也能退休,也有养老金领。

根据我国对于养老保险的最低缴费年限规定,最少要缴纳15年,所以,最晚女35岁,男45岁,就是最晚缴费年龄了。

4. 而且,这个年龄也是家庭略有储蓄,个人能力也达到了相对顶峰的时候,此时再不缴纳,退休时缴费年限不够再后延,真的怕更没钱交了。

综上所述,虽然社保缴纳是越早越好,但是考虑到灵活就业人员创业不易、工作不易,年轻时买房养家经济压力比较大的情况,建议最晚女35岁,男45岁就要开始缴纳社保了。换句话说,经济条件有限,又希望老来可以退休领养老金,女35岁男45岁是最佳参保年龄。


我是晶,社保的事儿我跟您说,请关注我

惟愿天下人“病有所医,老有所养”

随着我们的养老金15年来连续调整,人们终于认识到了养老保险的好处了。有一份稳定的养老金待遇,真的是吃喝不愁的,有的老人说有养老金比“养儿防老还可靠”。那么,很多没有参加养老保险的人就在想:最佳缴纳社保年龄是多少岁呢?

首先,我们看一下养老金的收益

(1)养老金的计算公式,目前是2005年国家《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》制定的,全国统一,只包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

(2)如果具体到一年社保缴费计算:

1.基础养老金,按照60%基数缴费可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资;如果按照100%基数缴费,可以领取1%的退休上年度社会平均工资。单纯这一角度讲,缴费基数越低越划算,毕竟性价比比较高。

由于社会平均工资是在每年不断增长的,很明显缴费时间越早,养老保险缴费钱数就越少。从上述养老金计算公式也可以看到,退休时间越晚,社会平均工资越高养老金也就越高

合不合算的关键在于社会平均工资的增长率和投资理财收益的增长率哪个高?很明显,目前我们每年社会平均工资都会增长8~10%以上。而较为安全的投资理财收益一般都在5%以下,明显是越早缴纳养老保险更划算

2.个人账户养老金,社保缴费都是按照缴费基数的8%划入个人账户,每年个人账户都会计算记账利率。2016年开始有国家统一公布个人账户记账利率,2016年的记账利率是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%,2019年是7.61%。很明显,个人账户养老金增加的速度也比投资理财强的多。

个人账户养老金的好处在于,万一去世了没有领完,个人账户养老金余额可以继承。

计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。

其实通过上述养老金计算公式也可以看出养老金等于是多缴多得,长缴多得,自然缴费年限越早,缴费时间越长,待遇会越高。

(3)养老金增涨。虽然很多人知道我们退休后的养老金待遇只有养老金,但是却忽视了养老金会年年增涨的。每年国家都会对退休人员的养老金进行调整,调整的基本原则贯彻公平原则,多缴多得长缴多得的原则以及倾斜照顾原则。尤其是缴费年限越长,养老金增加的会越高,因此还是缴费年限越长越划算。

综上所述,从养老金收益上讲,还是越早缴纳养老保险越划算。

第二,我们看一下养老保险的保障。

很多人只知道我们的退休年龄是女工人50岁,女干部55岁,男同志60岁。但是,他们却并不知道我们如果从事特殊工种满足相应年限男同志55岁,女同志45岁就可以退休。经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力,男同志50岁,女同志45岁可以退休

如果失去劳动能力,又达不到退休年龄,只要养老保险缴费满15年,实际上还可以办理退职或者申请病残津贴待遇。退职手续是一种特殊的退休方式,具体养老金计算和养老金增加都参照退休人员调整。病残津贴是一种退休前的照顾方式,可以到法定退休年龄男同志50岁、女同志45岁时办理退休手续,但是在之前也可以领取一定的病残津贴做为生活费。病残津贴将是退职待遇的替代方式,两者不可以分别享受。

如果我们16岁开始缴纳养老保险,到31岁时满15年了,以后万一失去劳动能力,实际上就可以办理退职或者享受病残津贴了。这是一种制度上的保障,自然越早缴满15年越好。

第三,缴纳养老保险的风险。

缴纳养老保险待遇是很好,但是也存在一定的风险,就是没有退休就去世怎么办?

这种情况一般只会返还个人账户养老金以及享受相应的丧葬费、一次性救济金等待遇。丧葬费、一次性救济金相应的标准各地相差很大,但是总体来看,有一定的可能会亏本。

最好的方式自然是距离退休前15年才开始缴纳社保比较好,至少到达退休年龄就可以退休,万一在此期间去世,损失也小一些。

所以,对于多数人来讲,自然是从16岁开始缴费最划算,但是这时候没有收入,可能需要父母帮助。如果害怕风险,那么就可以到45岁再缴纳,但是养老金待遇会低。

最佳缴纳社保的年龄是什么时候?这个问题要看提问者是灵活就业人员还是在职人员?灵活就业人员缴纳社保女性55岁退休,男性60岁退休,最低缴费时间为十五年。如果提问者是灵活就业人员,缴纳灵活就业养老保险,女性最佳缴费年龄在40岁以前,男性最佳缴费年龄在45岁以前。

很多人认为社保缴费多了就浪费了,吃亏了,有这种想法是错误了,社保政策是缴费基数越高,缴费时间越长,你退休后的工资就越高。提问者也可以到法定年龄就可以缴纳社保,而不是刚好卡着时间缴费,最主要是要看提问者的经济条件是否允许了。

如果提问者是在职人员,上班开始后就要缴纳职工养老保险,职工养老保险缴费分两部分,单位承担16%,个人承担8%,每个月有单位统一按时缴费。职工养老保险缴费与灵活就业养老保险有所不同,职工养老保险单位承担一部分,个人承担一部分,灵活就业养老保险缴费是个人全部承担。

不管提问者是灵活就业人员还是在职人员,到了规定的退休年龄必须交够十五年,如果到了退休年龄,没有交够社保部门规定的最低年限,必须延续缴费延迟退休,所以建议大家及时办理社保,按时缴纳社保。希望我的回答能帮助到你,欢迎大家关注我的头条号,了解更多社保信息,欢迎大家留言咨询。

依法参保缴费是公民的法定义务,也是成年公民的法定权利。权利与义务相统一在参保人员全部职业生涯的全过程之中。何为最佳缴费年龄呢?应该说,何时参加工作,何时从事有工资收入的劳动时,就应该依法依规、自觉自愿参保缴费。参保缴费利国利民,功在千秋,利在自己,是现代经济文明社会的重要标志与产物,是社会的“安全网”,是老有所养的必要储备。

很显然,提出最佳缴费年龄问题,那必有最佳工作年龄问题。它们两者相辅相成,相得益彰,互为条件,因果关联。可见,最佳工作年龄,也就是最佳缴费年限。过去多为招工招干,现在则主要是大中专毕业参加工作之后。因此,合法公民、参保人员,应从参加工作或从事有报酬收入的第一个月起,就应自觉自愿自立自主参保缴费,要从早从快、未雨绸谬,把自已未来的公平养老、尊严养老问题提上议事日程,这才是真正登高望远之举,高瞻远瞩之策!

感谢阅读、关注并点赞!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

【职场新人秀】社保的最佳缴纳年限是什么岁呢?20岁,30岁,40岁,还是.....

显然答案有两个,对于有单位的人员来说,自然是越早缴纳越好;而对于自由职业者、个体工商户来说,最佳的缴纳年限,根据缴纳年限15年来以及现有退休年龄两来进行推算,也就是女年满40周岁,男年满45周岁。

关于养老金

按月领取养老金需要满足以下两个条件,缺一不可。

  • 社保累计最低缴纳满15年;
  • 达到法定退休年龄,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,至于自由职业者来说,男年满60周岁,女年满55周岁(也有地区要求是50周岁,具体根据退休当地政策来确定);

按上面这个说法那养老金能领多少呢?说到这就要提一下养老保险缴纳的两个账户,统筹账户和个人账户,因为无论是通过以灵活就业形式缴纳还是以用人单位形式缴纳,保险费并不是全部都归个人所有的。具体详见下面:

以单位形式缴纳:用人单位缴纳16%(全部进入统筹账户)+个人缴纳8%(全部进入个人账户);

以灵活就业形式缴纳:个人缴纳20%(其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户)

其中,基础养老金的多少=统筹账户,也就是说他的多少还要根据当年当地社平工资以及缴纳指数情况来确定。但是个人养老金的多少可是根据个人账户的余额的多少、利息来综合确定,也就是养老保险“多缴多得、长缴长得”的意义所在,从这点来说自然是越早缴纳越好。还有一点我国社保的缴纳年龄可是从年满16周岁就可以为其缴纳社保的。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,最佳缴纳社保的年龄是什么时候?我们对于缴纳社保的年龄,最佳的年龄,应该来说是自己越年轻的时候是越为合适的,因为只要自己参保的年纪越小,那么也就意味着将来可以获得一个更高的累积养老保险的参保年限,所以说,所对应的所获得的回报相对应的也就会更高一些。

那么一般情况下,我们正常参加工作,最早应该是要在18岁以后,所以说自己如果在18岁参加工作,那么很明显在60岁退休的话,至少可以让自己获得42年的参保缴费年限,那么拥有42年的参保缴费年限的话,将来一定会获得一个更高养老金的待遇,反之,如果说你45岁才参加基本养老保险,那么很明显只有15年的缴费年限,所以说获得养老金的待遇是比较低的。

所以说最佳社保的缴费年龄一般情况下是在自己越年轻的时候越好,不过大多数人我相信应该来讲是在大学毕业以后,可能是在20多岁的年龄参加自己的社保待遇,那么这样的话也是完全可以的,只不过就是我们需要保证一个条件,就是在每一年参保的过程中,尽量不要出现中断的缴费年限,那么这样的话才可以保证我们的累计缴费年限是一个最大化的状态。

感谢阅读,请加我的关注。

谢谢邀请:

最佳缴纳社保的年龄是什么时候?

缴纳社保的年龄当然是越早越好,一般对于社保的缴纳年限、以及到了退休年龄能够领取多少养老金?更多关注这些问题的多半都是些灵活就业、和自由职业人员……因为这部分人员的社保都是全额自费缴纳的。灵活就业人员、自由职业者社保主要缴纳的是养老金和医疗保险这两项,随着社保费率的不断递增,如果没有稳定的工作及固定的收入,光是每个月的社保缴纳,都是一笔不小的经济负担。

在国企或是全民所有制企业,也包括签订合同的一些工作单位,如果你一旦参加工作,这些单位都会主动的完善你的社保缴纳体制。当然如果在机关、事业单位、或是在编有编制的工作单位,不仅有着健全的社保体系,而且还有着很好的福利待遇。所以这部分人员往往对于社保的缴纳没有后顾之忧,毕竟自己对于社保的缴纳,承担的只是很小一部分。

目前,国家针对自由职业者和灵活就业人员的退休领取养老金的政策是:"男性年龄是满60周岁,女性年龄需满55周岁,并且养老金的缴纳年限必须是累计或连续缴纳满15年(这是硬性规定),到符合退休年龄之后可到相关社保部门办理领取养老金的相关手续。养老金的缴纳年限越长,领取养老金的基数也就相对越高。医疗保险的退休年限多半是:"男性连续交满25年,女性连续缴纳满20年(也有个别地方男性缴纳年限是30年、女性为25年),缴纳满年限之后,可终身享受相关医疗保险保障服务。医疗保必须是连续缴纳行为,中间不可断档不是累计缴纳年限。(城乡医疗缴纳是年缴费制,并且是不计年限属终身缴费)

很多自由职业者、灵活就业人员,多半考虑是在45岁开始缴纳社保,因为这样到60岁刚好养老金缴满15年可享受领取退休金政策。当然这样你领取的只是最基本的养老金,对于当今社会来说,或许只能维持生活的基本保障。如果经济条件允许还是建议社保越早缴纳,今后的生活质量越有保障。如果确实存在经济问题养老金的缴纳可推后,医疗保险一定要早早办理,因为人的病痛何时来到永远是个未知数……

"水煮老牛"2019.11.11日18:20分发布 图片来源网络。

大家好,我是子骞职说,很高兴与大家一起交流。

社保究竟应该什么时候买?最终得看你自己如何选择,子骞只能给你建议。

就灵活就业人员而言。

对于灵活就业人员来说,由于没有单位缴纳社会保险费,所以无论统筹部分还是个人部分都需要自己承担。国家考虑到灵活就业人员的压力,适当降低灵活就业人员的缴费比例、缴费基数,但是就灵活就业人员本身来说,这还是一笔不小的开支。尤其是对于灵活就业的年轻人而言,生活压力、生活开支成本高,所以即使降低比例及基数仍然还是很大的压力。那难道就不买了吗?恰恰相反,社会保险越早参加对于参保人员来说就越早受益。

我堂姐就是灵活就业人员,当时听了同学的劝告,自毕业后就给自己买了社会保险,虽然心里也曾想过放弃,但是还是坚持了下来,不成想去年因为急性阑尾炎发作住院,还好缴纳了社会保险,基本上大头都给报销了,剩余的部分自己购买的商业保险报销了,相当于整个住院就没有花钱。

所以对于灵活就业人员而言,可能刚开始缴纳社会保险的作用不是很明显,但一定要坚持,尽早参保,越早参保,后期享受的各项保险待遇就会越高。因为保险待遇的高低取决于缴费年限、缴费基数等因素,因此缴费时间越长,缴费基数越高,享受的保险待遇后期就会越高。

就有单位的人员而言。

对于有工作单位的人员来讲,更应该尽早参加保险。因为五险一金中工伤、生育是由单位承担,职工只需要享受相关的保险待遇即可;养老、医疗、失业、住房公积金是按照交一补一的原则,即“你缴纳,企业也缴纳”,所以无论怎么看,你都是受惠的一方。

按照养老保险待遇的计算方式,退休前缴纳的比例越高、缴费基数越高、缴费年限越长、个人账户余额越大,退休后的养老金待遇也就越高。同时医疗待遇是缴费年限越长、缴费基数越高、缴费比例越大,进入自己医保账户余额的金额就越多。住房公积金也是同样的道理,而且跟五险不同,住房公积金每月单位和个人缴纳的金额全部都进入个人账户,比如企业1500,个人1500,合计3000元都会进入自己的个人账户。

所以对于有工作单位的人员来讲,本身就较灵活就业人员更具优势,越早参保受益越大。当然现在国家要求单位必须建立五险,因此你也不要再有其他的想法,乖乖缴纳就行了,同时要监督单位是否按月正常、足额缴纳各类社会保险。

综上,无论灵活就业人员还是有单位的工作人员,都应该尽早参加社会保险,早参加早受益。


以上就是我的回答,感谢您的阅读。我是@子骞职说 ,专注人力资源管理,聚焦职场分析,致力分享职场干货,畅聊职场趣事,欢迎点赞+关注。

问到什么年龄交保险最适合,其实人生的各个阶段都需要保险,没有谁能过得一帆风顺,说不定什么时候就出现一些意外。只是说在不同的年龄段面对的问题,处境不同而选择的保险不同罢了,就保险的选择我们来讨论一下。年轻人总是抱有疑问,我那么年轻,还需要交保险吗?

生活中一旦患病或者发生交通事故等意外,对家庭都是一笔十分大的支出。尽管我们会一些来自家庭或社会的保障,但是这并不足以抵抗风险。20多岁,赚钱能力强,这时候配合一些商业保险:意外险重疾险是不可少的,重疾险是基本的保障,年轻人也需要一份大病保障。另外由于年轻刚步入社会还可购买一份意外险。当然只是建议,根据自己情况选择。还有一点比较重要,保险越早买越好,越早买保费也相对较低。30多岁的时候,可谓压力最大了。一要养娃二要养老。

所以,这时候可以在以前的基础上增加医疗保险,也要着手为子女的教育基金做准备,对于父母的养老保险也要做出选择。到了中老年时,身体是第一位的,这时候要主要关注健康医疗险,种类也很多,有医疗保险、疾病保险、护理保险等,具体要选择哪种,中老年人生病住院的几率相对年轻人来说要高不少,因此,应首选住院医疗保险了。保险的种类繁多,也充满了骗局,在自己适合的年龄阶段,购买正规且适合自己的保险才最重要。

声明:本内容来自悟空问答,版权归原网站所有,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!

扩展相关阅读:

入职什么时候才给我买社会保险

分析如下:
根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。因为各地社保申报节点一般也在15日左右。具体你们公司什么时候才给你买社保,我建议你直接问人事。扩展资料
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。参考资料来源:百度百科:劳动合同

如何查询社保是从什么时候开始买的

查询方法如下:
一、打开百度搜索,在搜索栏输入”杭州社保“,搜索后找到杭州市人力资源和社会保障网官网并点击进入。二、进入杭州市人力资源和社会保障网官网后,在阳光政务(办事大厅)项下找到”信息查询“一项,点击进入。三、进入信息查询后,找到”社会保险个人参保证明查询“一项,点击进入。四、进入后选择个人用户登录,然后输入相应信息。五、登录成功后即可查询到社保的首次缴费日期。

什么时候开始买社保最好呢?

27-33岁这个年龄阶段当然合适,最好是越小,越好投保.买得早,费用相对少一些.因为社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%4000左右/年,医疗为20000*10%2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。买保险分期付清比较好一点,可以减少自己的压力.购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.其保险费用的支出一般为年收入的10-20%左右,最好别超过20%,即用10%的资金保全自己100%的资产。对于我们每个人,应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲,随着人的年龄增大,身体抵抗力是成反比的,抵制相关风险的能力就相对很弱。所以,你首先必须考虑医疗保险,不管是商保和社保的均可以,然后才考虑其它的保险产品,这样才有意义。如果健康没有保证,有再多的养老保险金,也是不切实际的。建议你先购买国家推出的社保(最好有单位出面购买的情况)包括合作医疗保险,然后再考虑商业保险作为补充。

社保缴纳应在什么时间开始

社保缴纳应在员工入职的三十日内进行缴纳。无论是否在试用期内,只要入职了,就要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。扩展资料:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。参考资料来源:百度百科—中华人民共和国社会保险法

社保应该什么时候开始交?

如果你有百工作单位的,越早交越划算。单位缴纳大头,自己缴纳个人度部分。如果没有工作单位的,自己去交养老保险,这种情况一看预期寿命,就是算算你交了多少钱,能内领多少年的钱。国家会定期上调养老金,我们自己去买养老保容险,比任何养老方式都划算。

相关阅读推荐:
  • 入职什么时候才给我买社会保险
  • 如何查询社保是从什么时候开始买的
  • 什么时候开始买社保最好呢?
  • 社保缴纳应在什么时间开始
  • 社保应该什么时候开始交?
  • 什么时候开始买社保
  • 社保什么时候开始交比较合适?
  • 社保什么时候买最合适?
  • 社保是从什么时候开始就买了,单位给员工买社保,员工是否要自己掏钱?详细,具体点解释。
  • 公司员工的社保应该从什么时候开始买?